“工作不要太拼命 你累出病（领导也不会感动”这句话你怎么看）

看到这个问题，让我想起10月份突然离世的同事，人不在了，就什么都没了，疼的苦的是自己的家人，单位和领导最多也只是安慰一下、感叹一下。所以对“职场中，工作不要太拼命，你累出病，领导也不会感动”这句话有了新的认识。

同事来公司两年，做销售工作，长期负责华北一个省区的销售工作。单位要求销售人员每月至少出差24天以上，所以一年大部分时间他都是在外出差，风餐露宿的，单位差旅费补助也不高，吃住加一起一天才150元，为了节省费用肯定是吃不好住不好的。

8月份时他就申请病假，说心脏不舒服要到北京去看病，休息了大概半个月，9月份回来上班继续出差，十一假期返回家休息，正常单位10月7日上班，他以有事为由请了两天假，9号时有工作的事情联系他，发信息半天都没回，我还好奇是什么情况，平时每次找他几乎秒回信息。

10号早上，刚进办公室就听其他同事说，这个同事昨天心脏不舒服，家人急忙将他送到医院，可惜没抢救过来，还是走了。

同事们都很震惊，这个同事才40岁出头，长得很强壮，平时看起来很健康，怎么会说走就走了，难以想象他的家人会多么的悲痛，孩子还没毕业，家里的顶梁柱先倒下了，日子怎么过下去？单位领导也很难过，悲伤，可是那又有什么用呢，除了拿5000块钱慰问一下家属，其他什么也没有了。

所以说，努力工作没错，但是不能牺牲健康，健康没了，其他的也就没啥用了。