有一位小员工说工作太累了 领导给他发了五句话（值得深思）

员工说太累，老板只说了五句话，让员工打满鸡血，上去就是干

如今的职场不容易，员工压力很大，领导压力很大，公司压力也很大。

尤其是在经济行情不是特别好的情况下，公司的生存都很艰难，更别提发展了。

有一位小员工说工作太累了，领导给他发了五句话，值得深思！

第一句：累吗？累就对了，舒服是留给死人的。

这句话听上去不太舒服，有点刺耳，有点残酷。

但却也是道出了生活的真相和艰辛，你若不是投胎得像王思聪一样，

工作、奋斗，本来就是你唯一的出路，

没有一份工作是不辛苦的，所有的工作都辛苦，

我们只能通过自己的努力和能力的提升，让自己做得越来越得心应手，

但无可避免的是：开头一定是辛苦的。

第二句：遇到问题，都归咎到别人，怎么进步？

在职场上，要敢于承担责任，要勇于承担责任，

一个不会承担责任的人，他永远不会主动去选择解决问题，也就永远不会得到提升和成长。

要知道，解决问题的能力，直接影响了我们的职位和收入，

所谓的工作，就是不断的去解决问题，

能够解决问题才是证明你有价值，

遇到问题不要慌，不要着急，不要上火，这是非常正常的，

厉害的人，无论什么问题在他手上都可以被解决，这就是本事。

第三句：公司不养闲人。

公司是一个盈利机构，不是做慈善的，

公司不养闲人，找你来，就是来给公司挣钱的。

明白了这一点，我们自然也就能释然为什么有那么多的事情要做。

因为凡是好做的工作，都轮不到你，

凡事简单的工作，报酬都不会高。

谁能解决问题，谁就是公司的核心骨干，自然回报最多，

所以抢问题，就是抢钱。

第四句：不要说公司不好。

很多人抱怨公司不好，实际是在说自己不好，

什么样的人，配什么样的公司，

如果你说公司不好，而你只能在这么差的公司上班，说明你这个人水平就很差，没有地方可去。

优秀的人才，遇到公司差，他第一个跳槽，他配得到更好的公司。

如果你觉得公司不好，抱怨是没有用的，

你只有修炼自己的本领，到更好的公司去，这比抱怨强1万倍，

若你没有这个本事到更好的公司，那就把心态放好一点。

第五，当你享受的荣誉，必然要承受委屈。

工作做得好，有荣誉和奖励，

做得差，必须要承担责任和委屈，

责任和义务永远都是对等的，奖励和惩罚永远是匹配的。

有的人一边抱怨工作太累，同时又羡慕别人高收入，

这时我就想起了任正非哭穷说：

华为是没有钱的，大家不奋斗就垮了。