跟领导汇报工作 这四句话说得越多（晋升越快 好好学学吧）

在职场摸爬滚打多年后渐渐发现，身边那些受领导信任同事喜欢的同事，往往不是那些爱拍马屁的人，而是通过自己的能力大显身手的人。这个能力不仅包括单一的专业技能，还包括沟通技巧。

职场中越是会说话的人，越能讨领导欢心，他们懂得趁势而为，择优而报，所以才更能获得领导的信任和喜欢，这也是一种技能与本事。跟领导汇报工作，这四句话说得越多，晋升越快，好好学学吧！

1、领导，您看这样办行吗？

大家一定要学会经常征求领导的意见，不管这个事情是大是小，你都要想办法不停的征求领导的想法，大家不要觉得很烦，实际上，经常说这类话的人，领导心里面才会更踏实，才会觉得你这个人是受控的，对她是非常忠诚的，所以大家没有什么不好意思。

2、让领导安排自己工作的话

老板一定会喜欢能力比较强的人。如果你能很好地把布置给你的任务完成之后在会向老板要一些工作来做那么老板一定会关注到你并且很快的就会提拔你。因为老板知道你是一个有能力可以完成工作的人。如果你会向老板讨要工作，那么就说明你自己的工作已经完成了，而且你有能力完成更多的任务。

3、宣扬领导功劳的话

不要觉得领导的功劳不需要大家的宣扬，其实领导心里面最想让大家帮他宣扬他领导的好，他给大家带来了帮助等等，但在实际中，很少有人去这么做，都怕惹上什么事，其实你只要是真心的替领导宣扬功劳，传播领导功绩，即使有点小差错，也会赢得领导的信任与欣赏，更不要怕同事们说你什么，在职场上领导的作用你应该清楚，反你的声音通过这种方式让领导知道，你宣扬哪个领导，哪个领导想着法的提拔你。

4、总结的话

定期的向Leader作总结，也是自己分内的一件工作，在正式的汇报之前，一定要提前向领导作总结，至少要给领导一个准备的时间，让领导大致的了解你这一个月或者这一个周，做了哪些事情，那些事情还没有做，养成这样的习惯，领导就会对你越来越信任。

以上4种话，在职场中一定要多说，准没坏处。另一方面，也要学会举一反三，修炼自己的情商，懂得说话的艺术，才能让我们在职场上晋升得更快。

需要成功你就必须要拥有一副好口才，有一个高情商，如果你是不太会说话的人，情商还不高，那就需要我们多练习，多学习了。在这里我推荐给大家一套《口才三绝》职场系列书籍，教会你懂的语言的技巧，说话说到点上，让对方认可并接受你的意见！