这3种低情商式沟通话语 正在毁掉你的职场生活（别不信）

这3种低情商式沟通话语，正在毁掉你的职场生活，别不信！

我们每个人在职场中都会遇到形形色色的人，我们有些时候能够遇到那种和自己相处起来特别舒服的人，有的时候也会遇到一些不太受人待见的人，这种人你会发现他们在职场往往是不顺意的。因为很多时候因为他们自己的低情商，说出来的话往往不中听，使得很多人并不喜欢与他们交流。

一个人的说话的语言和方式体现着这个人的思维逻辑和思考方式。所以，我们能够明显感觉到那些情商高，逻辑思维比较好，思考问题更加全面的人说出来的话都比较好听，而相反那些情商不怎么高，逻辑思维比较差，思考问题比较浅显不统一的人，说话就完全不顾及环境和对象的人，让人很容易产生厌恶心理。

而在职场中，我们自己说话的方式很大程度上影响着我们的人际关系，更重要的是人际关系在职场中又是比较重要的一个方面。如果我们工作能力过关，但是我们人际关系处得很差。相信就算领导把你的职位提上去了，不会讨曾经同级之间的喜欢和支持，那日后办事也会比较难。

有时候不知道自己说话有问题是更加致命的，小编为大家总结了几点，来看看你有没有中。

一、“我不知道，你问别人吧”

经常说“我不知道，你问别人吧”，会让同事觉得你这个人的基本工作能力不足、知识不够。因为一个同事来向你请教问题的时候，基本上是觉得你在他心目中是一个很不错，已经能够为同事解决疑惑的“大神”人物了。这种冷冰冰的态度也会非常打消他对你的信任。

面对同事的问题，如果是像领导布置那种比较个人化的任务，并且只留了一个简单的框架让自己去思考，可能会有新来的同事真的不知道该怎么下手。其实我们并不是要给他一个很标准的自己的答案，我们可以稍微给他一些思路，这样他们就知道该怎么办了。也会在心里感谢你对他的提点，在新人时期，很多人都会记得对自己有很成长提点的人，所以不要直接不搭理。

二、“我现在太忙了，帮不了你”

有一些人在面对同事寻求帮助的询问时表示：“我现在太忙了，帮不了你”。其实这种人真的很忙吗？并不见得。有时候忙只是一个推脱的理由。更致命的是这类人在说这些话时明显将不耐烦和不想帮忙的表情放在自己的脸上。若对方是一个内心敏感还会察言观色的同事，估计心中已经给你打低分了。

面对同事的寻求帮助，我们不是说什么忙都要去帮，那样也会适得其反。但是有时候我们要树立好的口碑和性格，就要适当地去帮助同事们。更何况其实有些忙也不会占用自己很长的时间。

三、“不就是这个吗？”

这一句话可以适用于很多不同的场合。比如说1.当大家在一起谈论事情的时候，有时候说到一些比较令人自豪的东西，有些人就会说：“不就是个啥啥啥吗？”可能说的人只是比较自豪自己的一个成绩，无意炫耀，但是就是戳中了有些人的痛点，所以他们他们表现的就很嫉妒和愤恨、

还有情况就是职场中有些心理承受能力不高的人，遇到一些挫折之后想和身边的人说一说时，这类人会说“不就是这个事吗，有必要吗？”，这样的话会让别人觉得他们没有一个正常人该有的共情能力，非常冷漠。所以后面也不会和这种人说话了。

总结：除了这三句话，大家还觉得什么是话是职场中比较低情商的话呢？

如果大家对成功的职场生活和职场人际交往感兴趣，想要更多了解这方面的知识，这里向大家推荐下面这本《职场精英宝典》，希望能对你有所帮助，提升你对精英职场生活的了解。

提供了很多职场上人际交往的小妙招和精英职场人 处理工作的方法。适用于很多人的职场生活，看完以后可以用这些基本知识走遍我们的职场。点击下方小卡片即可购买。

我猜，你对以下内容感兴趣：

为何不回老家工作，而在大城市拿3500底薪，原因是这3点，很真实

格局越低的人，身上这3大毛病，就越严重，看看你中了吗？

高格局的人，微信头像都是这3种，很准，别不信！

混得越差的年轻人，越不能碰这三种职业，早知早受益

为什么越富有的家庭，越会省钱过日子？无非是这3点原因