职场：有人说不要去小公司上班 你认同这句话吗（我不认同）

有人说：“千万不要去小公司上班。”你认同这句话吗？

我可以很明确地表示：我不认同！

我认为大公司有大公司的好处，小公司也有小公司的优点，全凭个人所需，个人选择了。

先去大公司镀个金

我大学毕业后就去了一家大公司上班，这是我们县城规模最大的一家企业了，也是全国百强企业。

内部架构十分完善，大大小小的分公司多达十几家，员工加起来有近万人，可谓养活了县城很大一部分的家庭。

待遇条件很好，五险一金外加过年过节的小礼物，工资也比周边的一些小企业要高很多，是很多人向往进去的企业之一。

我是作为应届毕业生招进去的，担任工程师助理一职，其实就是打打下手。

半年以后，由于对工程师一块的工作兴趣不是很大，就被调去做质量专员了，然后这一做就是3年多。

在这期间，我参加了很多的培训，学会了很多东西，也接触了很多高级的设备和行业高薪人才，丰富了我的阅历。

还有最重要的一点，就是在大公司混日子非常的好混，如果你不想干活，甚至一天8小时，你只要工作一两个小时也够了，其它时候就是在插科打诨。

但是缺点很明显，就是三年过去，我还是在老职位徘徊，工资也就5000左右月薪的水平，想要升职太难了！

我只知道独自干活，在大公司这肯定是不行的，必须要有超强的沟通能力和人脉背景，不然想要升职基本不可能。

而薪资想要提升，还必须要升职才行，显然这就是一个死循环了。

所以，我离职跳槽了。

然后去小公司装X赚钱

从大公司离职以后，我就来到了一家相对来讲小很多的公司。

员工人数不足百人，因为是大公司出来的缘故，见识还是有一些的，面试的时候对于老板提出的一些问题，也回答得游刃有余，马上就应聘上了主管的职务，薪资一下子也提高到了1万2，年终奖也有5万左右的样子。

如今五年过去了，职位也提升到了经理级别，待遇自然也有所上升，虽然，工作确实是比大公司要忙很多，老板盯得也紧，但胜在拿到手的工资确实是比大公司要高呀。

我们上班是为了什么？不就是为了这点工资嘛。

虽然相同职位，大公司的年薪已经高达百万了，小公司才20万出头，算上奖金也不到30万，但是在大公司，我又怎么可能爬到这种位置呢？

不过，选择小公司也是要擦亮眼睛的，千万不要去那种没有自主产品和销售渠道的皮包公司，不然只能上当被骗，空壳子的公司只会给你画饼而不能让你吃饱的。

总结

大公司有大公司的好处，小公司也有小公司的优点。

大公司容易混日子，但也容易让人变得懒散，因为你无论工作还是不工作，都可以有稳定的收入，福利也比小公司好很多，甚至他还记得你的生日，或者你孩子的生日。

小公司就是工作比较繁琐，因为他架构没那么完善，很多不是你这个职位要去做的事情也必须去完成，责任不是很明确，而且有时候发工资还不及时。

但是小公司也有优点，就是升职比较容易，只要你肯干，有能力，老板就大力提拔重用你，另外就是福利较差，不要说你的生日礼物了，有时候连过年过节都是没有礼物的。

所以，去不去小公司上班还是看个人选择的，如果是你，你会如何选择呢？

非专业写手，文章有些颠三倒四，很赘述，不过我希望还是能帮助到一些偶尔的看客吧！