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领导夸奖你时 说的这3句话(你听听就好 别太当真 避免被利用)

句子大全 2023-01-09 03:34:01
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前言:

很多职场新人在初入职场的时候都是踌躇满志,希望自己能够在职场生活中干出一番事业出来,但是随着时间的流逝,越来越多的人发现他们是很难在职场上有所突破的,不仅是因为要和同事之间竞争,而且因为有的时候领导也会在背后给你下套子。很多人出于对领导的信任,不管领导吩咐什么都会去做,但是在职场上这样是很容易吃亏的,所以千万不要因为领导的一些话语而选择为领导卖命。

视为手足捧高员工

有一些职场的新人,感觉自己好像一进入职场当中就受到了领导的青睐,领导对其他人都是十分严格,甚至还有一些去高临下的态度,但是到了自己面前就是一副笑脸相迎的样子,但实际上这样的领导是最可怕的,因为领导不会无缘无故对一个员工好,如果领导出现了区别对待的话,那就说明他可能在你身上有所图。

对于员工来讲,一个公司的领导毕竟和员工还是存在着不同的,所以当领导对于一个员工表现出了青睐之后,这个员工肯定会觉得自己受到了重视,然后希望通过自己的努力工作来报答老板的知遇之恩,实际上在老板眼里你就是一个可以利用的傻大个只用一两句话就可以变为他的免费劳动力。

因此在职场生活当中,千万不要因为某些看似善意的举动,就认为一个人是好人,在职场生活中一定要时刻保持警惕性,因为每个人都可能会因为双方的利益冲突而从朋友变为敌人,所以不要轻易的就认定一个人。很多领导就是通过这样的方式,吸引一些有能力的员工为他们做事,成为他们工作发展的一个好棋子。

还有一些脑子够用的领导,他们不会只对一个人区别对待,而是对所有的员工都保持一种和善的态度,热情的样子,就好像把员工当作了自家人,但实际上在领导的眼里员工就是员工,他们之所以会摆出一副和善的态度,就是希望能够通过麻痹员工来让他们为自己更好的卖命。所以在现实生活中,千万不要因为领导的一句看似掏心窝子的话,就为领导肝脑涂地,在所不辞。

增加薪水,多半是空话

对于那些在职场上打拼了很多年的员工,领导,有着一种截然不同的对待方法,他们知道如果对于这些员工。还用言语敷衍的话,是很难取得什么好成果的,因此他们就会从这些员工在乎的地方下手,比如说承诺要给这些员工多发一些钱作为奖励,但实际上每当领导说这句话,在没有实际行动的时候,奖金和工资一般来讲都泡汤了。

不得不说增加薪水对于员工来说是最好的安抚剂,很多员工之所以努力工作,就是希望自己能够拿到更多的薪水,让自己的生活质量变得更好一些,所以领导也清楚,对付那些在职场上摸爬滚打了很久的老员工来说,增加薪水才是他们最想要的东西,因此领导就会经常拿增加薪水来搪塞员工,蒙骗员工,继续努力的工作。

但是当你真的做到了领导的要求的时候,领导就会以各种理由推脱。作为领导他们最希望的事情。就是能够以最小的代价,让员工做最多的事情。所以如果你在职场上发现领导总是以要增加工资这样的空话来激励你努力工作的话,一定要尽早的离开这个公司,因为一旦你在一开始没有对领导的这种行为做出反抗的话,那么领导就会一直拿这种招式来敷衍你。

所以一定要在一开始的时候就要求领导兑现,千万不要被领导忽悠了。一旦领导发现你是一个性子比较软的人的话,那么领导就会一直捡着你这个软柿子捏,不断的让你去干一些超出你工作范围的事情,而且还不会给你发工资。

拼命干活却得不到应有的回报,对于打工人来说是再伤心不过的事情,所以在面对领导给出的加薪的橄榄枝的时候,一定要事先确认领导有没有那个能力和权利,还有破例为你增加薪水,如果都没有的话,那就说明这个领导只是想要通过给你加工资这个幌子,让你继续卖力的为公司工作而已。

虚构美好未来蒙骗员工

现在很多公司的老板都特别注重培养员工的奉献精神,甚至还会经常对员工进行教育,企图让员工认为他和公司是一体的,只有公司好了员工才能好,虽然说这句话在逻辑上看似没有错,但实际上领导就是希望通过这样的方式来让员工心甘情愿的为公司做事。

在一些规模比较小的创业公司有一些领导就会许诺员工如果公司将来发达了,一定会好好的对待这些,陪他一起创业的员工。但实际上很少有老板能够将自己的这番诺言兑现,更多的是希望能够通过这样的诺言骗取员工为他卖命,给公司创造生产价值。

即使公司未来的发展会很好,你也不会成为和老板分一杯羹的工程,更多的是继续被老板压榨剩余价值成为公司的最佳劳动力。如果你在工作当中发现领导是一个特别喜欢虚构未来来骗员工努力工作的人的话,尽早离开这个公司。

因为在这个公司里边,你工作的再努力也都是白费,职位和工资不会有一点提高。而且作为一个公司的领导却没有诚实守信的做生意的基本要求,这个公司必然也不会长久。所以遇到这种领导,趁早跑路才是上上之策。

结语

对于初出茅庐的职场新人来说,一定要警惕领导说的话,因为说不定领导的哪句话就给你埋下了坑,让你成为了公司的一个免费劳动力,但是也不能因为这样就丧失对于工作的热情,在现在的职场生活当中,一个员工只要业务能力足够强,是不愁没有好去处的。所以与其在老版给出的虚无缥缈的诱惑中反复挣扎,还不如脚踏实地认真的钻研自己的专业能力,让自己在职场有一席之地,成为不可替代的员工,掌握主动权。

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