参加重要饭局 要给足老板面子（不要说这四句情商低的话）

在职场中打拼，其实很多员工在参加公司聚餐或者饭局的时候会跟同事有所交流，但是大家却往往忽视了说话的技巧和经验，让他们在公司饭局上跟同事产生了非常多的矛盾，也影响了他们在同事眼中的形象。

其实，除了部门聚餐外，只要是与领导在同一个酒桌上，就要格外注意分寸，尤其是在客户面前，一定要给足领导面子。在参加重要饭局的时候，不要说以下这4句话，不然领导会看不起你，客户更会孤立你！

1、直接拒绝领导的话

当员工被领导敬酒的时候也应该努力地去接受，即便是不喝酒，也应该通过一些委婉拒绝的方式来回应领导。

但是现在大家会发现，确实会有很多普通的年轻人他们总是想方设法直接拒绝领导，并且给领导产生矛盾，那么你便和同事之间的差距越来越大，不会被领导所认可。

2、吐槽同事的话

很多人可能觉得在领导面前吐槽同事是一种跟领导拉近关系的表现，但实际上这种只会起到反作用，因为对领导来说你和其他员工都是一样的，如果你在他面前说别人坏话，谁知道在别人面前你会不会说他坏话，所以有时候宁愿少说两句也别乱说。

3、负能量的话

有不少管理者或者员工他们整天散发负能量的情绪，动不动就要垂头丧气，导致公司的员工难以有积极的心态去对待工作，那么对公司来说是非常不利的。

年轻人在公司参加聚餐的时候，也不要总是抱怨他人说一些负能量的话，尤其是在和同事的相处中，应该管好自己的嘴，这样才能够得到更好的人缘。

4、太恭维的话语

建议你在饭局时与领导者聊天，不要一直称赞领导者。毕竟，并不是所有的领导人都喜欢听这些话，有些领导人可能很高兴听到这样称赞的话。但是，一旦您恭维的话，使领导者非常不满意。

在职场上，你可能不是工作场所中最好的人，但是只要你拥有较高的情商和口才，你就会比竞争对手好得多，所以说拥有很高的情商非常重要。

然而，没有谁是天生的情商高手，总有人比我们想象中的努力，愿意花时间去改变、突破自己。愿你我能时刻记住情商的重要性，付出时间去实践、提升。

所以在这里给大家推荐一本职场必备用书《 职场就是拼情商 》，书中都是一些实际的小案例，通俗易懂，让读者快速的掌握语言的技巧，从不同的角度提高你的口才和高情商，让你有一个不一样的人生，成就好事业，立足于社会。