董明珠这两句话其实最不应该被喷

之前看了《令人心动的ofer》，现在又看了《初入职场的我们》，这两个职场类综艺真是让我又爱恨，看着荧幕里青春活泼又有点可爱的小朋友，看着刚毕业就已经如此优秀的年轻人，心里就总是在想，他们刚毕业就已经拿到自己想要的offer，刚实习就能够接手出众的项目，并能够较好地完成策划与执行，他们怎么这么优秀！不说别的，就这一份实习经验，给他们职业生涯带来的助益就无法衡量。

再看看我，我的21岁还在网吧寻求感官上的快乐与刺激，还在任性中肆意妄为。这大概就是人与之间的差距吧！

优秀的人都有这样一种特质

他们怎么能够这么优秀！这其实是一句无用之言，我们生来便有出身的差距，随着后天的发展，环境上的差距差异，资源上的差距和差异，以及后天努力程度上的差距，人和人之间的差距就会慢慢地被拉开，只是平常的时候，我们看不出来而已，又或者差距太大，我们几乎接触不到高出我们太多层次的人。

有这样一句话：以大多数人的努力程度之低，根本轮不到拼天赋。这句话既真实又残忍，当我们踏上社会，听到过最多的话就是“假如当初认真读书的话……，假如当初不那么贪玩的话……，假如当初再努力一点的话……”，其实我们都知道，当初的自己是没有那么努力的，是没有那么尽力去读书的。这世上也没有那么多的假如，如果有，我们早就已经是亿万富翁了，哪里还需要天天去看网络上的选择题。

优秀的人总是努力又认真的人，因为人的天性的原因，我们都在逆流而上，只是说，谁想浑水摸鱼，谁更加用力，谁又用尽全力，仅此而已。

我们需要建立正确的价值观

董明珠在《杨澜访谈录·逐风者》中说“很多年轻人并没有对自己的未来有很好的定位……他把挣钱摆在第一位”，还说“今天的年轻人生活在蜜糖当中，我们知道什么叫艰苦，现在的人没这个概念。”因为这两句话，董明珠被骂上热搜。

what？董姐这两句话哪里说错了吗？如今00后的部门经理，00后的部门总监到处都是，为何我们就不能思考一下，00后凭什么能够后来居上，超过大多数人？难道真是因为关系？

拜托，不要抱着这么可笑的想法。

初来公司的时候，公司最重要的部门的负责人，我的直接上司杰哥曾找我谈过一次话，有一句话，我记得很清楚，他说，目前公司里最年轻的部门经理是99年的，月薪28k，可能说出来你会惊讶，我也接触过这个年轻的小伙子，这个人虽然人生阅历少，但是专业能力强的可怕，甚至很多混迹职场十多年的老油条，也没他专业能力强。

我其实并不惊讶，优秀的人往往就是这样，他们有着超前的职业意识，早早地便做好了职业规划，并朝着这个方向努力，这才让他们在职业道路的起点上，便胜过多数人的终点。

为什么董明珠这样一句话会被喷？

说到底是大多数人并没有意识到，职业规划对职业生涯的重要性，而且，这个年代，大多数人确实没吃过苦。很多人总是做着发财梦，却从不付诸行动，总是抱怨怀才不遇，没有遇上好领导，却从没想过自己几斤几两。我们总是说站在风口上，猪都能飞上天，却从没看过，风停了之后，有几个人是平安落地的！

这个时代，确实需要一个正确的价值观，抱怨是没有用的。

最后，能不躺平，最好不要躺平，这个社会，我们总有空间去挤，总有我们的目标需要我们去努力，你看看大厂（BATZ这些）那些人，嘴里说着太内卷了，实际上却无比地享受着他们目前的待遇与生活，这是因为，厂子大了，有个把人吐槽太正常不过。人家只是开玩笑，而我们却当真了！