听了老板几句暖心的话就认为职场是平等没有阶级的你就大错特错了

职场中也有阶级存在，这是肯定的，不要忽略了，且不可傻乎乎的认为大家都是平等的，听了老板几句暖心的话就觉得职场大家平起平坐，共同奋斗，那你就是太蠢了。职场中不但有阶级存在而且还非常有规则，下面就告诉大家职场中神秘的阶级划分和如何相处。

职场中的等级划分

1、顶级关系

所谓的顶级就是公司的所有者，也就是董事会啊，董事长啊，甚至包括他们的亲属，有时候虽然不在高位，但很能起到关键作用，所以，这一批人都属于职场中的顶级阶级。这是我们无法撼动也不能得罪的一个等级，他们可以随便错，随便说和做，因为公司就是他们的，和他们的关系就是言听计从，表示尊重和服从即可，不能和他们有过于亲密的接触，接触久了，会招来其他同事的猜忌，也会暴露自己过多的问题和毛病，容易被抓把柄，所以敬而远之是这个顶级关系的诀窍。

职场中的等级划分

2、上级关系

职场中的一些职业经理人，包括总经理啊，总监啊，各级经理啊，这些人说白了都是打工的，只是形式不同位置不同，他们和你是同样的打工者，发挥不同的能力和功效。这些人也是职场中的精英阶级。职场中这一批人是实权派，他们有能力有权利，直接管理着公司和员工，所以是顶头上司，是不能得罪和违背的，职场中和这些人打交道要保持谦虚的态度，虚心学习，多多请教，获得 他们的信任，这种信任在职场中很重要，只要他们能经常使用你，调遣你，分派工作给你，那么你就获得了他的信任，

职场中的等级划分

3、平级关系

这个关系是职场中最微妙的也是职场人最忽略和容易出错的阶级关系。首先平级是平行的，工作不会重叠，那么最关键的是分辨出谁和你是平级的，不要把平级的错误的认定为上级或者下级，认定为上级，他们会瞧不起你，认定为下级，他们会嫉恨你，对你的职场都没有好处。能够在职场得心应手如鱼得水，这个平级职业关系非常关键，需要我们好好分析和把握。处理好职场中平级关系，不但能得到鼎力相助，还能互为犄角相辅相成。

职场中的等级划分

4、下级关系

职场中下级关系最普遍，因为出了上级就是下级了。各种下级关系都有，每个职场人都向上爬，都不喜欢待在底层，所以职场中下级人是最多的，也是最不稳定的，有想跑的，想爬的，想跳的，伺机而动的比比皆是。所以职场中这个阶级的人最多想搞好这个关系也需要动动脑子的。不稳定，层次低，飘忽不定，左右摇摆都是他们的特点，他们就是职场中的水，越多越好，越多越危险。

职场中的等级划分

职场中的四种关系，每一个职场人都 需要搞清楚，不要混淆，不要把上级当成了平级，把平级当成了下级，把下级当成了平级。如果是这么混淆，你就将在职场中有灭顶之灾了。