领导常说的六句伤人的话 尤其第四句实在无法忍受（你能接受吗）

导语：领导常说的六句伤人的话，尤其第四句实在无法忍受，你能接受吗？

在职场中，难免会遇到学历低、情商低的领导，而这些领导在训斥下属的时候，竟说大实话，甚至不顾下属颜面直接下达驱逐令，对于听的人来说，自然心里不好受，有的人采取态度坚硬的回击，而有些人却保持沉默，给自己更多的时间去思考接下来该怎么做。假如有一天领导对你说出以下这六句话中的任何一句，你觉得你能接受吗？

一、“嫌工资低可以不干”

职场中难免有一些经常抱怨工资低的人，每当领导在安排工作时，总是习惯性地发一些牢骚，“为啥又是我”“怎么不让别人去做”“我的工作太多了”，也许这样的话领导能忍你一两次，但次数多了，领导必然会说出那句伤人的话：“嫌工资低可以不干”，当听到领导这句话之后，没底气的人回不敢了，有底气的人会回复不干了，无论怎么回复，都得想好后果；

二、“公司离开谁都照转，谁的工作干不好谁走人”

行走职场，哪能不受委屈。能让领导这么说的人定是做了让领导极为不满的事情，正因为你的能力不足，所以老板才会这么说，假如你的能力在公司是举足轻重的，时刻为公司创造价值，那么领导必然不会也不敢这么说。还有一种情况是：领导对谁都这样，那就视作领导的管理习惯，没必要放在心上，如果单单只是对你说，也可以说明你还可以被调教，如果领导懒得说你，就证明你被培养的潜力都没了；

三、“爱干就干，不爱干请立马滚蛋”