大学生求职面试常说的一句话 以为是表达谦虚（实际上HR并不爱听）

对于即将迈出大学校门的应届毕业生来说，目前最头疼的问题无疑是签一份工作。或许有些应届生已经参加了秋季校园招聘，并且获得了几份理想的offer，但据小编所知，目前大多数等待就业的2021届毕业生就业依然没有任何着落。

很显然，这与今年严峻的就业形势密不可分，但除了这些不可控的因素以外，其实真正影响大学生能否找到一份满意工作的还是自身的综合能力和各种求职技巧。下面小编就给大家聊一聊找工作过程中必不可少的一项流程——面试。

面试是HR对求职者进行更深入全面了解的重要渠道，如果说笔试成绩一定程度上可以反映求职者的工作学习能力，那么面试则更考验求职者的情商和表达技巧。

然而，一个不可否认的现实是，情商和表达技巧恰恰是当今大学生最为缺乏的东西，他们在大学期间很少有机会深入接触社会，对于一些人情世故和表达技巧还略显青涩。很多应届生往往已经通过了笔试，但却在面试过程中栽跟头被HR涮下来。

正如很多老师所说的那样，面试确实是需要一定技巧的，这里小编很难用一句话两句话说清楚，如果大家想要学习一些大学生求职相关的技巧，不妨点击右上方关注一下，小编在过去以及未来都会陆续为大家分享关于毕业生求职的相关问题。

言归正传，想必大多数待就业的应届生都已经观看过网上的各种关于求职面试技巧的课程。在这些课程中，很多老师都会提到一个问题：当HR询问应聘者有没有相关工作经历时，作为应聘者应该如何回答？

如果应聘者有相关工作经历的话，那么这个问题就非常简单了，只需要把自己的相关工作经历稍微润色一下回答给HR即可。

但如果应聘者没有相关工作经历的话，应该如何回答HR的问题呢？我大体翻看了一些关于求职面试技巧的文章，几乎所有老师都给大家制定了一个标准答案：虽然我没有相关工作经历，但我对这份工作非常感兴趣，我会不断学习进步，提高自己的工作能力。

乍一看，这个“标准答案”几乎是无懈可击，既巧妙回应了HR自己没有相关工作经历的问题，又将HR注意力转移到自己会谦虚学习的工作态度中去。但实际上真实的效果可能并非如此，这句大学生在面试过程中经常会说的一句话，以为是在表达自己谦虚的学习态度，但实际上很多HR并不喜欢听。这是为什么呢？

答案非常简单，因为很多人没有明白公司进行招聘的本质。大家都知道，企业是以盈利为根本目标的，进行招聘是为了提高企业的人才储备，或者哪个岗位缺人然后对外招聘。借用近期比较火的一部电视剧《紧急公关》中的一句话：企业不是用来养闲人的，这句话恰恰深刻反映了企业能够雇佣某个人是因为这个人有利用价值。

这么说可能有点难听，但这就是残酷的现实。因此，一旦应聘者说“我会不断学习进步”类似的话，HR就会感觉非常反感。企业不是学堂，不可能给员工大把的时间去把大学时期没有学会的东西尽快掌握。换一个角度来看，如果你入职后才开始学习各项工作能力的话，那么企业付你的工资实际上是在为你交学费，这是任何一家企业都不愿意做的事情。

因此，当HR询问应聘者有无相关工作经历时，或许你认为自己的表述非常谦虚，会增加HR对自己的好感，但HR大多都是非常理性的，他们比任何人都清楚，谦虚并不能给企业迅速带来价值，因此这种话往往会让HR觉得非常空虚，有些“华而不实”的感觉。

不可否认，这句在HR看来有些虚伪的话确实是很多没有相关工作经历毕业生的“标准答案”，同时也是这部分求职者的无奈之选。毕竟确实没有相关工作经历，这是无论如何回答都无法改变的事实，这份“标准答案”能够借机表达一下自己的谦虚学习态度也算一个退而求其次的选择。

从另外一个角度来看，这种在面试中遭遇的尴尬处境恰恰反映了一份实习经历的重要性，因此小编建议大家还是尽可能寻找一份实习机会，借此来充实自己的相关工作经验！