在公司 有前途的人 都会说好“三句话”（干货）

人山人海，相遇随缘，点击“右上角”的关注，我们一起漫谈轻聊！在公司，每个入职的人都希望有个好前途。挣得一个好的前途，未必就是天天苦苦地加班。其实，会说话也非常重要。

人们常说：

干成事业，三分靠努力，七分靠沟通！

一个人能力素质强，只是成功的基础，你若善于说话沟通，就会为你的“能力”锦上添花。但是，如果你不太会说话，就会影响你能力的发挥。

因为，成功的道路上，我们不可避免地要与人打交道，不会说话得罪了别人，就容易让成功的道路上，多出一些绊脚石。

在公司，想要前途远大，一定要练就会说话的本领。今天，小编就介绍职场中经常需要说好的“三句话”：

在学校，老师经常教我们：

人要有气节，不能为五斗米折腰！

步入社会后，有气节的人寥寥无几，折腰的人却处处可见。因此，与上司领导或老板打好交道，是我们职场之路非常重要的一门课。

在这里，绝对不是说，要像奴仆一样去侍奉领导或老板，而是要学会逢迎老板的意图。因为，你人生的很多关键事情，在老板或领导那里就是一句话的事情。逢迎老板，让老板开心，对你赏识，是必不可少的。

假如，你用一句话就得到了老板的赏识，是不是比你加班加点干一个月的工作，更加划算。然后，我们再用这节省的一个月加班时间，去做其他更加有价值的事情，岂不是大快人心、有效百倍？跟老板或上司相处，会说话绝对是一笔划算的投资。

说好逢迎老板的话，一定要把握两点：

可以卑微，但不能卑贱，把自己打造得像个奴仆一样，就没有人会瞧得起你，包括你的老板。在老板需要你夸赞逢迎的时候，再去说奉承的话，这就叫“有求必有应”。否则，老板没有需要被奉承的心理准备，你却说了逢迎的话，岂不是显得多余？

在公司，要会拒绝别人。事事都应承被人的请求，你就会成为一个和事佬。不但自己很累，而且慢慢也会成为一个被人欺负的人。

一个不被别人重视、又受欺负的人，是不会有好的前途的。这种做事风格和性格，也很难爬进公司的管理高层。

想要有个好的前途，就要会说拒绝别人的话，要把握好3个原则：

有理。就是拒绝别人要有非常正当而充分的理由，比如，老板交办了工作，无暇帮忙；最近业务实在太忙，等等，理由一定要让人信服并且充分。有节。拒绝别人，有时因为自己说的是谎话，就容易慌张，反反复复重复自己的理由。这样的说话方式，反而让对方感到不可信。因此，说话的内容要有节制，简单的理由，稍微陈述一下就可以，不要担心对方是否信你。有情。拒绝别人时，表情管理也非常重要。不仅要嘴上表达自己的歉意，眼神和表情都要流露出“对不起”这三个字。这样，你的拒绝才会不让别人感到丢面子。

在公司，想有一个好的前途、想要想干成事业，就免不了麻烦别人。别人愿不愿意被麻烦，很大程度取决于你会不会说话。短短的几句请求，和风细雨地说出来，即使别人心里想推辞，都说不出口，这是一种本事，更是一种历练。

会说麻烦别人的话，也需要把握两点原则：

善于“开空头支票”。根据利益交换的原则，当你麻烦别人的时候，别人也应该得到一些好处。但有的时候，只要你嘴上说一说，给别人一个心理安慰，这件事情别人就替你去办。因此，要善于掌握别人的“喜好”，麻烦别人的时候，就可以嘴上“开空头支票”，以安慰弥补他的内心需求。麻烦别人要区别对待。就是不同的人，你说话的方式不同。对于陌生人，要多用谦词。对于熟人，要多套近乎卖乖。抓住不同人的不同心理，再去麻烦别人，才能事半功倍。

在公司，语言沟通和表达非常重要，在有的时候，甚至要比你的工作能力更为重要。我们不是提倡投机取巧，用花言巧语换取别人好感。

而是要把它当作一种能力，把语言沟通和表达摆在自己能力清单中，更加重要的位置。通过不断练习摸索，大幅提升自己的沟通能力，不断提高职场竞争力影响力，为自己的职场前途打下一个坚实的基础。

我是司徒森森心语SIMON，欢迎关注、转发、评论、收藏，我们一起漫谈轻聊！

想了解更多精彩内容，快来关注司徒森森心语SIMON

漫谈话题：你认为在公司，还有哪些话一定要说好？