领导说这三句话时 别随便相信（多数是套路忽悠）

在职场打拼，领导给下属安排的事情，每个人都应该积极的相应，听领导的安排是每一个下属都应该遵守的事情；一旦下属不遵守这个职场规则，就会出现违背多人利益的情况，要是被领导和同事们针对，自己在公司里是不会有一席之地的；大家在公司里和领导及同事们打交道时，遇到事情千万不能太死板，领导合理的安排可以执行，但是那些不合理的安排也要明白拒绝的道理；如果下属对领导所有的安排都听话照做，这并不是聪明聪明的行为；不仅同事们都有自私的一面，领导们为了自己的利益，有时候也会特别的自私。

在公司里工作的同事杨丹，是个聪明好学的女生，她对领导安排的所有事情都是兢兢业业，在过去的一年中，杨丹帮助领导完成了很多重要的任务，虽然杨丹是受领导青睐的对象。但是领导始终不愿意给升职加薪的机会；看不到任何希望的杨丹，在上个月向公司提出了离职的申请，没想到领导承诺高薪留人，但是没有让杨丹想到的事情是领导重新招了一个和杨丹同岗位的大学生，而且还让杨丹传授技能，还美其名曰的提拔杨丹；可是杨丹一看就知道领导的目的，这是在安排新人取代自己，毕竟新人的薪资比较低；最终杨丹也是选择离开了公司。

现实的职场中，领导不管是主动答应下属，还是向下属承诺的东西，多数都是带走一定目的性的，毕竟在资本家的眼里，他们看重的是利益，在利益面前领导什么事情都有可能做得出来；尤其是领导在口头鼓励下属的行为时，多数原因都是有重要的工作，听到领导鼓励的下属，自然心里会非常的高兴，但是在事后下属不会有任何收获，增长的只是看懂领导的经验；大家要明白领导最擅长的事情就是画大饼了，员工的收入并不是直属领导来订的，要是大家轻信领导的话，吃亏的只能是下属；下面小编就来为大家分享，行走职场不能轻信领导的三句话，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧！

一、领导承诺不会亏待下属的话

在领导说出这句话时，说明公司的效益最近不景气，目的也是希望下属能够积极的努力工作，帮助公司创造效益；可能此时领导承诺的事情是真的，但是最终往往也无法对现；要明白公司的效益差，问题是出在决策层，员工的努力根本于事无补，当公司的效益没有提升时，即便下属付出的努力再大，领导也不会承诺当初答应下属的事情；领导当初向下属承诺时，只是为了提升公司的业绩，要是下属真的立了大功劳，可能是领导奖励下属的最佳时期，但是这种结果几乎是无法兑现的；所以说，大家遇到领导说这句话时不要轻易相信。

二、大家有钱一起赚

当领导说出这句话时，就已经是在套路下属了，要明白公司赚的钱再多，员工拿到手的也只有薪资和提成，这是每个人都应该拿到的回报，领导们肯定不会给提供多余的钱；不过领导在说出这句话时，说明公司的经济状况还不错，只要大家努力工作都能拿到正常拿到薪资；但是领导可不是这个目的，多数情况是领导看到了下属身上的能力，想要用这句话让下属做出更大的努力，这才是领导的目的；大家要明白领导为了赚钱，是什么话都能够说出来的，领导们为了更大的利益，只能选择在下属面前说一些甜言蜜语。

三、领导表示不喜欢加班的员工

不管是什么公司的员工，都希望员工能够做到无偿加班，但这是违反劳动法的行为；当领导说出这句话时，只能说明领导是不愿意提供加班费；在这种情况下，下属只能在工作中提高工作效率，要是做不完选择主动加班；这才是领导们的目的，跟随这种领导打拼，他们肯定会给安排足量的任务，一点都不会给下属空闲的时间；一旦有下属轻信了领导的这句话，心里想的事情只能是尽快完成工作，而且拿到手的回报一点都不会增加；所以说，当大家遇到领导在说这句话时，就要小心注意了，避免被无情的资本家套路。