区县动态｜帮困济贫暖人心受关怀的兴文专职消防员们有话说……

感

谢

信

letter of thanks

总有一些人和一些事

让我们对其怀着感恩的心，

伴随我们一路成长。

因为他们的存在，

让我们可以勇敢地面对生活，

承担起各种艰难困苦，

让曲折的道路变成坦途，

由逆境走向光明，

由失败走向成功。

9月24日，兴文县消防救援大队发现单位的信箱里悄然的多了数封感谢信。

信中写道“组织的关心和照顾让我有了依靠，也有了战胜病魔的信念，虽然我们这小家庭经历了磨难，但消防队的大家庭给了我很多的温暖......”

受关怀的消防员们以感谢信的形式对支队、大队两级党组织的关心和帮扶表示衷心的感谢，表示在今后的生活中，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志完成各项工作任务，不辜负组织的关怀与期望。

为进一步健全和落实从优待队机制，加强对全市消防救援队伍政府专职消防员、消防文员的关心关爱工作。宜宾市消防救援支队印发《政府专职队员、消防文员慰问和救济工作规定（试行）》的通知文件。按照一般困难救济对象，救济金不超过1000元；较重困难救济对象，救济金不超过2000元。一般困难救济对象救济由各大队组织实施（支队机关和直属单位由支队组织实施）；较重困难救济对象由各大队核实并上报支队党委研究组织实施。并鼓励各单位通过向地方财政、民政等部门争取政策和资金、组织指战员自发捐款献爱心等。

今年以来，支队充分关心偏远山区专职消防队员，将兴文县消防救援大队2名政府专职队员列为了较重困难救济对象。同时，大队通过工作调研、走访慰问、交心谈心、平时联系等形式，着力摸清在制度落实、生活保障、后顾之忧等基层队员关心关注的困难。在推动解决具体问题的基础上为队员们排忧解难，达到“救济一人、激励一片”的效果，坚定安心本职的信念，确保火灾形势和队伍管理“双稳定”，推动消防工作和队伍建设“双发展”、实现党和人民群众“双满意”。

前期，大队教导员带着市消防救援支队的浓浓关怀和大队党支部的深情厚谊，前往看望慰问。勉励他们要努力克服困难，保持乐观开朗、积极向上的健康心态，正确对待生活中的挫折。组织会在工作上、生活上尽最大可能的给予关心和照顾，切实为他解决生活中的困难。

大队严格审查机制，对患病、生活困难及家属患重大疾病的政府专职消防员、文员进行排查，经个人申请、初审推荐、大队审核上报等规范程序确保帮扶救助对象情况真实。真正做到让基层队员享政策，工作思路暖人心，工作成效聚人心。

支队、大队两级党组织全面筑牢“以人为本”的队伍管理发展理念，积极教育引导广大指战员、政府专职消防员“以队为家”，不断在真正摸清底数、真情解难帮困、真心包容帮扶上下功夫，努力把政府专职消防员工作做得有温度有实感，引导全体人员在两级党组织和县委、县政府的坚强领导下，振奋精神、不辱使命、忠诚履职。

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本期编辑 | 车益

【来源：宜宾消防】

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