无论关系再好 上了酒桌这三句话也别乱说（不然吃大亏好心办坏事）
前言
在职场上，我们难免会有酒局不得不参加，与同事、领导的酒局那更是免不了，酒桌文化从古至今都没有变过。古代有“煮酒论英雄”、还有人尽皆知的“鸿门宴”等等，很多事情都是在酒桌上完成的，当今社会，也不例外。很多商人谈合作都是在酒桌上完成。
除了商务酒桌，还有家庭聚会酒桌，朋友聚会酒桌等等，中国人就喜欢在酒桌上谈事情，平时也会没事喝点小酒，去除一天的疲劳。但是，酒桌上，很多人认为不就是一个吃饭吗，有什么大事，不在乎酒桌，其实，酒桌文化是一门很深的学问，他的奥妙之处就在于他的目的不在于吃饭，而是某个想要达成的目的。
在酒桌，我们说话做事要格外小心，一不小心就会被人捏住把柄，最后酒后清醒后又追悔莫及，酒后吐真言这到底能不能相信，还有待考证，但是在实际生活总已经证明了这一酒后吐真言的真理，大多数人还是逃不过这个定律。在酒桌千万不要乱说话，以下总结了三句不该说的话，大家感兴趣的来看看吧。
想要跳槽的话不能说
说到跳槽，我们为什么会想要跳槽呢？在职场工作中总会遇到不顺心的事情，看不顺眼的同事和领导，在岗位上很努力的工作却得不到好的回报，那么打工人肯定会抱怨，想着跳槽到其他待遇好的地方工作。同时打工人，我们都能理解，人之常情，在所难免。
但是在酒桌上，尤其是同事的聚餐，千万不要借着酒劲儿和其他同事说。为什么不让你和其他同事说，原因是，同事聚餐一般都是用来放松玩乐的，大家不想把工作上的事情带到这么一个欢乐的酒局上破坏当时的气氛。这样会使酒局上的同事尴尬，破坏其他人的心情，甚至会招来同事厌烦。
另外，如果这些话，被其他留心的同事听到然后传到领导的耳朵里，还等不到你自己辞职，领导先把你给辞退了，自己得不偿失，肠子都悔青了也回不到过去了。除非你已经找到了满意的，符合你要求的下一家公司企业或者事业单位，不然的话，真是后悔莫及啊。
还有一个原因是想要跳槽的话不是什么人都能说，要先看看自己有没有这样的能力资格，只有能力强的人才有资格说这些话，那些菜鸟级的员工说出这些就是好高骛远，还会引来同事的嘲笑。如果你在亲朋好友的酒桌上说这些话，倒没什么问题，他们会理解你，他们不是你的竞争对手，你可以表达一下自己的心情，对亲朋好友诉苦还是可以的。
总之，在同事，领导的酒桌上，千万不要说这种跳槽之类的话，你那是在给自己挖坑自己往里跳，在酒桌上不要因为喝多了酒，脑袋一蒙说了不该说的话，所以在酒桌上少喝酒，保持头脑清醒最重要。
威胁类的劝酒词不能说
在酒桌上，我们最常见的行为就是劝酒，酒桌文化中的具体表现之一，在职场中，同事领导聚会，谈合作商务，都会有敬酒这一环节。双方两人先站起来，端着酒杯，说着敬酒的词，然后碰杯敬酒。那么，敬酒词到底要说些什么呢，不该说些什么呢？我们经常能听到这几句话“我是你大哥，你不喝就是不给我面子，就是不认我这个大哥”。“领导不喝就是不认可我，不喝我就不走”等等这样情感绑架的话。
而有人会觉的这些话没有什么，很正常。那是因为你们是跟亲朋好友在一起喝的时候，说这些话不奇怪，可是你和领导，不熟悉的人说这样的话，听着总会有点奇怪，刺耳。不熟悉的朋友如果只是象征性的喝一喝，这会让气氛尴尬，会让劝酒人没有面子，和领导说这些话就会有点僭越，不懂得尊卑，没大没小，让领导很没面子，很被动。
所以威胁类的劝酒词是不可取得。那我们到底能说什么呢？比如一些感谢类的敬酒词，夸奖类的敬酒词等等，我们应该是让领导同事开心自愿的喝下这杯酒，而不是强迫无奈的喝下这杯酒，我们常说酒局最表现人的情商，就体现在这一点。
不要乱许诺
最后一点就是不要乱许下承诺，有句俗话说的话，“酒后吐真言”。“喝酒壮怂胆”。喝完酒的人，再内向的人也会滔滔不绝的说起个没完，也特别喜欢在酒后承诺别人一些事情，等到清醒后又要收拾自己的烂摊子，为酒后的话负责，所以，为了避免不必要的麻烦，在酒桌上一定要掂量清楚自己的酒量，千万不要喝的大醉，不然酒后的事情你有时真的没法负责。这不仅毁坏自己的形象，还会让他人对你不满。
结语
经过我上述大篇幅的讲解，想必看过这篇文章的人都会有不同的想法，认可也好，不认可也罢，生活经验还是需要自己去积累，在这里提的意见仅供参考。酒桌文化人人都有所耳闻，却不知道它具体都应该怎么去对待。酒桌文化，有利有弊，既然他被称之为一种文化，那肯定会有他的价值所在，会有值得学习的地方。
有些人说喝酒误事，大概就是再说的时酒后的乱许诺言，所以酒桌上不要乱说话，不然会容易出现很多误解和矛盾。即使是关系再好的闺蜜兄弟朋友，如果你说了上述的几句话，你会吃大亏的。
最后，要提醒大家，在职场上，遇到酒局，一定要想好自己的酒量在哪，有分寸的喝酒，保持清醒的头脑，不要说错话，跳槽之类的话更是要只字不提，这样也是为自己好，为大家好。酒能成事，但更能坏事，洒桌上的话都是洒话，不可轻信，不必计较，顺不顺心哈哈一笑了之不失为上策。以上仅为个人观点，还有什么好的观点欢迎随时提出。