领导最爱对下属说的三句话 不花一分钱（员工听了还很感激）

领导为了巩固自己的权势，通常也会费尽心思地收买人心，有的老板为员工掏心掏肺，花了很多钱和精力，但是依然得不到员工的满意。而有些老板则轻松几句话，就把人心牢牢收买了，还不花一分钱，如果大家真的在职场中遇到这个情况，一定要有所警觉，领导忽悠员工、收买人心的那些话，别当真。

1. 我相信你的能力，这事交给你办我放心

很多板习惯了高高在上的感觉，不能和员工形成很好的关系。一个只会用职位来管理员工的老板，不是好老板。其实当我们学会一些技巧和方法，就能够轻松的收买人心，给自己的下属多戴高帽子，让自己的下属有一种尊严，尽管他们的收入并不高，但是他们头上有各种各样的光环，其实这些光环也都是徒有虚名罢了。

2、这话我只对你一个人说，你可千万别说出去。

刚毕业那会儿，还是职场小透明一枚。有一次老板把我叫到办公室，跟我说了一些工作上的事情，最后老板还神秘兮兮说了一句，这事我可是只告诉你一人，千万别和其他人说啊。然而没过几天，我和另外一位同事小亮喝酒的时候，他也说了他的领导老赵私底下告诉他了一件事，而且说的方式几乎一模一样，就是我只告诉你，别告诉其他人，虽然说的内容有些差别。至于为什么用两种版本，其实也是一种试探，看是不是嘴严的人。但凡有一种版本泄露出去了，老板就知道是谁嘴不严了。可谓是一箭双雕。

3、下班了大家都是兄弟

打感情牌也是领导常用的一个套路，见了你的面之后，不是跟你称兄道弟，就是给你戴高帽子，然后再时不时的给你一点小恩小惠，通过这种方式，显示出领导和下属之间的关系一片亲密，领导和下属称兄道弟，只不过是为了收买人心而已，他这么做的原因就是，希望把端着的架子放下来，和下属拉近距离。让员工觉得领导平易近人。这既不花一毛钱，而且效果还非常好，很多人看不明白，往往被领导这种感情牌迷惑，如果你越过了界限，领导该怎么罚，就会怎么罚，所以哪怕领导说过，这样的话，我们听一听就好了，工作上该怎么样就还是怎么样。

而领导这几句话无疑就是满足了我们心中自我实现和被人尊重这两点需求。听听就好，别当真。如果是真的话，领导会给实际的好处而不是这些空头支票。在职场可谓是修罗场，为了大家着想今天就推荐一本职场生存之道，避免大家走弯路，警惕一些陷阱！

职场中确实套路不少，有的时候，做一个简简单单的人确实很难，不过我一直相信，只要我们做自己就好。