越无能的领导 越喜欢把这3句话挂在嘴边（早知早受益）

越无能的领导，越喜欢把这3句话挂在嘴边，早知早受益

在职场上，我们都渴望遇到一个好的领导，在我们有问题的时候，可以想他请教，来快速地解决问题。我们的工作完成得很出色的时候能够得到升职加薪的机会。但是不是所有的时候，我们都可以遇到一个能够赏识我们能力的领导。当我们遇到不好的领导的时候，我们该如何去辨别呢？不好的领导通常喜欢说以下三句话。

1.你怎么什么都不会做

当你的领导对你说出这句话的时候，可能是因为他教你工作，但是你却学习得很慢。当你的领导对你说出这句话的时候，往往是他无能的体现。因为当我们刚进入职场的时候，我们都对于公司的工作不是特别熟悉。如果我们对于工作的内容所掌握的比较慢，那是十分正常的事情。但是如果你通过一段时间的学习还没有弄懂公司的相关流程 那么就可能是你的领导自己也讲不清公司的工作内容与相关制度。

2.你把工作方案尽快发给我

当你的领导对你说出这句话的时候，他并不是想要对你的工作方案进行检查，很有可能他是想要把你的工作方案当成自己的劳动成果上交给老板。如果遇到这种领导就赶紧辞职吧！不然你的所有成果都会很容易被他所窃取。

我的同事小刚就曾经遇到过这种的情况。当他的领导让他把工作方案交给他的时候，他立马交了上去 但是第二天 他的领导就拿着小刚的工作方案向老板介绍。小刚当时非常生气，但是他有没有办法说明那份工作方案是他的工作成果。所以说，当你的领导让你把工作方案发给他，你就一定要思考你的领导所存在的动机是什么？当他拿着你的工作成果向老板邀功的时候，你就要考虑辞职。或者是你可以考虑和你的领导进行一次深刻的交谈。

3.我们要开会

当你们的部门经常因为一些无关重要的事进行开会的时候，你会认为这时在浪费时间，如果你的领导经常性的因为各种小事进行开会 那么你就要看你的领导是否是真的有能力的。当每次的开会都在浪费你的工作时间，导致你的工作效率不高的时候，你就要提前做好规划，当那天要开会的时候，你可以多做一个工作项目。通过减少自己的工作量，来保证自己的工作效率不会很低。

我的朋友小张 当他多次参加过他们部门的会议之后，他才知道他们部门每次开会讲述的都是一些无关紧要的小事，他为了不使自己的工作效率降低，特意在前一天就开始做好自己的第二个项目 。让自己能够有一些时间来完成自己每天所要完成的工作量。所以当其他人都因为会议耗费过多时间而不得不选择加班的时候 小张却可以准点下班，因为他充分地利用了时间。所以说当你的领导经常性召开各种会议的时候，你也需要想到方法，来保证你的工作按时完成。

总结：在我们的生活中，我们不可能总会遇到很好的领导。当我们遇到无能的领导但是我们又不想要辞职的时候，我们可以选择特定的方法来解决问题。辞职是我们实在没有办法的情况下所做出的决定。以上就是我对领导三种无能的表现所做出的归纳和总结。如果大家想了解更多的相关知识，可以在网上多查询相关的资料进行对于你在职场上所遇到的问题的解决。

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