强妈犟宝 杠上花（其实就是一句话的问题）

大宝终于步入社会，进入一家上市公司，成了正式员工，二宝也上高中了，成绩还不错。可是做为一个职场管理者的老妈，一看不惯那，就“河东狮吼”，整天搞得惊天动地。

家里随时上演这一幕，大宝在家继续加班加点地工作，二宝辛苦伏案写作业……

9：00……10：00……10：30……老妈时不时看看手机。

”河东狮吼”顿时响起，如滔滔江水，连绵不绝……

从厨房传来……

从房间传来……

“你应该……”

“你要……”

“你咋还没做完？”

“不是喊你先……”

……

大宝和二宝都会不耐烦地“知道了！”

然后，苦口婆心的戏码开始了……

不过，真的是任务太多？作业太多？

为什么同样的任务，作业，别人可以很快做完？

其实，两宝也很困苦。再加上老妈的唠叨和强势，他们更是烦躁。

难道是时间管理出了问题？

从读书开始，我们的时间都是很有规律的，每个点都安排得很清楚。只要按照规定走就是了。

但结果……

大宝，一上班，打开电脑想整理资料，突然想起10：30领导要开的会议，于是立马先发通知告诉所有人。

一一确认到会人员后，发现资料也还没准备，流程也还没想好。

咦？对了，多少个人来着？

有个销售代表，中饭前需要领物料，也还没准备……

再看，二宝，每天最差的一科作业，她总是最先写。

遇到难题，也不会跳过去……先写后面会做得…

老妈知道孩子的问题，看不惯，管人管习惯了，常忍不住吼或者说教，结果当然……

其实，教会大宝做好分清事情的轻重缓急，只要在他们面前带他做一次，把自己一天的工作规划，安排给他看一下，就可以了。

“你应该……”，“你要……”的口吻，只会让大宝排斥，也没作用。

“喊你先写……”，“你怎么做了半天，还在这儿？”这样的口吻，只会让二宝，更不愿意听取老妈意见。

老妈是雷厉风行的职场管理，对下属和自己要求都很高。对孩子们也不例外。

于是，大宝错误地认为，自己忙还是很有价值的，却不知道自己工作毫无效率。

二宝，是完美型，本身成绩也不错，也有锐气，迎难而上。然而，老妈命令的口气，让青春叛逆期的二宝，反感、排斥。

甚至，就偏偏要这么干，气一下老妈。

其实，老妈，好好地给两宝指出有效利用时间的方式，懂事情的轻重缓急，安排好优先顺序就可以了。

其实，犟脾气的娃，强势的家长，并不少见。抓住问题，好好的说，不就行了吗？