离职时 不要和同事说这3句话：做人留一线（日后好相见）

离职时，不要和同事说这3句话：做人留一线，日后好相见

在职场，我们可能都会有离职的时候。因为离职这个事情，是职场很常见的事情，这是一种正常的人员流动。有时候，我们是因为在职场与同事发生纠纷，与领导发生矛盾，所以产生了一些离职的想法。再加上一些催化剂，我们可能就会离职。特别是公司的一些待遇问题，很容易引起其他同事的离职。

还会有一些东西，比方说自己找到了更好的公司。新公司福利待遇更好、前景更好，那么我们就会选择离职，到新公司去。因此我们会有各种各样的原因离职，那么我们离职的时候，在公司收拾东西，就不要和同事说这三句话。因为做人留一线，日后好相见。

一、你未来的工作去向

第一句话就是你未来的工作去向。你未来的工作去向，是需要我们保密的。因为我们的工作去向，现在可能还并不稳固，如果现在你和同事说了，那么可能会影响你的入职事宜。毕竟在前公司将自己的新公司，无缝衔接对于前公司来说，心里是很不好受的。所以不要和同事说自己未来的工作去向，就说还没找好，或者是说大概的一个东西，不要说具体的名字。

我们未来的工作去向，是我们需要保密的东西，最好是保存得严严实实。不要和任何同事、领导透露。要知道，我们都不能和同事说这个事情，怎么能和领导说这个事情呢。

二、你离职的真实原因

第二句话就是你离职的真实原因。我们都知道，离职背后不可能是光鲜亮丽的。离职肯定是有很多方面因素共同造成的，而这些事情说出去，可能会引起其他同事对公司的不满。那么你的离职就给前公司带来了动荡，所以你就不要这样做，毕竟做人留一线，日后好相见。我们离职了，但是不要去破坏公司的一些事情。否则你会和整个公司互相对立，你站在公司的对立面，当然就会对你自己有一些影响。

这些影响其实是我们少说一些话就可以避免的。那么你就不要说这些真实原因，可以用一些客观原因去代替。比方说：我租的房子到期了，我现在住在xxx，离公司太远了，所以我想离职找一个离现在房子近一点的单位。随便一句话就带过去了，对方其实也只是随口一问，那我们随口一答就好了。也不要和对方说公司的坏话了，既然要离开，我们就体面地离开。公司对我们造成的伤害已经过去，就让恩怨就此两清，不要再结新的仇了。

三、对同事的不满

第三句话就是不要表达对同事的不满，说完对同事的不满，你可以轻飘飘地走了，但是却会让对方非常记恨你。因为你的所作所为，伤害到了其他的同事。那么你这样做，就是一种非常不礼貌的行为。不在他人背后论长短，如果你和对方有矛盾，可以在这个时候说开。而不是你离职了，还要怪在人家头上。如果你不是因为对方离职的，那么你这样的行为就冤枉了对方，对方很长时间在公司都会被议论纷纷，这样的行为难道是正确的吗？

总结：我们离职的时候，就要像天上的风一样。不带走一片云彩，不留下一点痕迹。这是属于我们职场人的体面，优雅离场，我相信你要做到也不是很难。少说一点话，多给双方留下一点美好的回忆，我想我们都能够更加的开心。

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