职场中 领导对你说这3句话（看似是器重你 实则是表示不满）

职场中，领导对你说这3句话，看似是器重你，实则是表示不满

进入职场之后，大家追求的都有一个共同的目标，那就是升职加薪。所以，很多员工除了努力工作之外，还有就是和领导打好交道。毕竟领导掌握着你升职加薪的命脉。所以，很多人都想要和领导拉近关系。

但是领导之所以能够成为领导，除了不凡的能力之外，更多的还是掌握了员工的心思。有一些领导一开始也是从员工做起的，所以深谙员工的心理，因此，在和员工交流的时候，也会使用一些小手段。

职场中，当领导突然对你说这这3句话，看似是器重你，实则是表示不满。这种时候，员工心理也应该有杆秤，必须要掂量掂量自己了，是否有做错的地方，需要及时改正。

1、你很有想法

第一句话，你很有想法。这句话可以是鼓励的话，也可以是打击的话。一定要区分好情况。如果是鼓励的话，通常会用在这样的场景上。一般当公司遇到一些困难的时候，但是老板束手无策，不知道如何解决危机和困难。

这种时候，倘若你有什么好的建议和意见的话，当你和领导提了之后，领导可能深受启发，这种时候，领导会对你说，你很有想法，甚至还会拍拍你的肩膀，表示平和和受用。

另外，有的时候，比起有想法的员工，公司更需要的是听话的员工。有的时候，不需要你创新的时候，你就安分守己就好，不需要创新。小李在负责一项业务的时候，领导交代说，用第一种方案去做。

但是小李觉得第二种方案更吸引人的眼球，所以自作主张地选了第二种。当方案做出来的时候，领导勃然大怒，说你很有想法。这种时候，不要天真的以为领导是在夸你，其实是表示对你的不满。

潜台词就是，你太有想法了，都快要脱离我的掌控了。公司不需要这样不听指挥的人。所以，你可以走人了。因此，一样的话，不一样的场景，意义也就不一样。

2、看你自己选择

第二句话，看你自己选择。很多时候，当领导表示对你不满的时候，往往不会直接说出来，而是说一些模棱两可的话，让你自己去琢磨。尤其是当公司有一些波动的时候。

就比如说，当你的意见和领导产生分歧的时候，但是又一时半会确定不下来的时候，领导可能懒得和你费口舌。这种时候把选择权交给你自己。说看你自己选择，你也不要以为领导是看重你让你自己选择。

如果是看重你的话，一开始就不会这么大的分歧。领导之所以这么说，是想看你如何选择，是选择听领导的话，还是自己固执己见，听不进去领导的话。当你做出选择之后，领导也会跟着你的选择做出相应的选择。

3、你的能力大家都看在眼里

第三，你的能力大家都看在眼里。这句话从表面上理解是看重你的话。但是有时候换了一个场景之后，就会很扎心了，这种时候意义也是完全相反了。当公司接到一个方案还没有找到负责人的时候。

公司同事一起竞争，你也很想做这个负责人的时候，你和同事一起竞争。但是最后可能是一个能力不如你的人成为了这个负责人。而领导美名其曰是要锻炼他，还说你的能力大家都看在眼里，有目共睹，以后有更大的方案就交给你。

这种态度就很明显了，表面上是夸你的能力很强，但是实则上其实是贬义。能力既然这么强了，为什么还要等到下次才给机会呢？

总结：职场上，虽说没有战场上的厮杀流血，但是实则，每一步也要走得很谨慎。因为很多时候，职场上看似风平浪静，实则波涛汹涌。所以，职场上的有一些潜台词，大家也应该知道一点。

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