这5个社会潜规则 你可以不去做（但是不能不懂 句句都是大实话）

古语云：“欲知乎直，则必绳尺；欲知方圆，则必规矩。”

无论是生活还是工作，我们都难免要遵守一定的规则。特别是在物质和精神生活越来越富足的今天，难免会面对各种诱惑，这个时候，规则将可以成为一种判断事情好坏的准绳。

职场中，只有遵守规则的人才会留到最后。那些轻视规则的人，往往在中途就会被清除出局。身在职场，以下5个社会潜规则，你可以不去做，但是不能不懂。

1、说话不要太满

真正聪明的人，都懂得给自己留条后路。身在职场，难免会遇到一些变数，所以无论是工作还是朋友交际，都不要把话说的太慢，避免打脸。

之前的一个公司，有个大哥每天吹嘘自己有多少关系，当另一个同事求他解决孩子上学问题时，他也满口答应，最后却什么都没办成，还耽误了他人周转的时间，弄的里外不是人。

所以，在工作时，说话办事都不要太过绝对，于人于己都有好处。

2、懂得礼尚往来

《礼记》里说：“太上贵德，其次务施报，礼尚往来，往而不来，非礼也；来而不往，亦非礼也。”

别人对你好或帮助你时，要懂得感恩，给予适当的回应和反馈。懂得礼尚往来的人，才会拥有更多的坦诚相待，这样双方的关系也可以更好的维系下去。

3、同事不是朋友

身在职场，和同事关系再好，也不要轻易越界。同事之间互帮互助即可，这样可以增加团队工作效率，也有助于在职场的发展，但是千万不要把同事和朋友混为一谈。

职场中，难免会有利益瓜葛，一旦涉及到钱财、权利，很容易撕破脸，如果之前走心，甚至还把自己的隐私透露给对方，可以说是非常致命的。

4、不要取笑他人

世界上没有十全十美的人，无论什么时候，都不要以及之长比他人之短，这并非君子所为，不仅让自己变得很累，甚至还会得罪人被孤立，得不偿失。

一个真正聪明的职场人，都善于发现他人的优点，称赞他人不仅可以获得很好的人缘，还可以通过学习他人的长处提升自己。

5、能花钱不找人

工作时，有时候会听到同事说：“有不懂的问题可以随时问我。”在听到这句话时，不要傻呵呵的认为对方是真的想帮助你，很多人只是客套而已。

每个人的付出都是有成本的，世界上最难还清的就是人情。

所以，在遇到困难时，先想办法自己解决，如果解决不了，就花钱解决，找一些行业内的大咖支招，这样既可以不麻烦同事，还能通过更加专业的解答升级自己的工作体系，更有助于成长。

马克思说过：“我们必须保持纪律，否则一切都会陷入淤泥之中。”

职场中，有些规则是显性的，比如我们的员工守则和行业行规，但有些规则则是隐性的， 如果不知道，则很容易摔跟头。

想要未来发展的越来越顺，走上升职加薪的跃迁之路，就必须要遵守规则。

本文只是抛砖引玉，讲了一点职场上的学问，即便只是一点皮毛，相信您一定有收获。如果您想要系统化学习职场的规则，想要提升自己的情商、交际能力，建议看看“这三书”。

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这套书，一共有三本，各有侧重。

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人人都喜欢被赞美，无论大人还是孩子，被他人赞美和夸奖总能令人心情愉悦、信心倍增。一个好的口才能帮助你驰聘职场，赢得领导的青睐，还能缩短人们心灵间的距离，促进彼此的交往，良好的口才可以把你的想法准确无误的传达给他人。

《为人三会》这本书教会你人与人之间说话，说好第一句话很重要。用初次见面互相攀亲的谈话方式，建立陌生人之间的桥梁，使双方在短时间内产生一见如故的感觉，第一句话能拉近彼此距离。说第一句话就能让人感受到尊重。把握好分寸，褒奖适度，不能胡乱吹捧，谈话的内容也要因时因地而异。

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