领导对你说这3句话 看似为你好（实则用心险恶 欺负你老实）

能当上领导的人，没一个是“简单货色”，毕竟身上没有两把“刷子”，他也不可能坐上领导的位置。所以，我们作为普通员工身份和领导相处时，你一定要学会“玩”一些套路，否则你是很容易被领导牵着鼻子走的。如果领导对你说这3句话，看似为你好，实则用心险恶，欺负你老实。

一、“下次机会一定轮到你”。

一个人在职场上混不混好，就看他能抢到多少的利益。例如，晋升的机会，加薪的机会，这些都需要竞争的。像这些机会，如果你不去争取，那么你永远别想得到，因为无论哪家公司，都是“僧多粥少”的局面。

小张这个人工作能力很强，而且他工作也非常努力，一年下来，至少有十个月他的业绩能够排名第一。

有一次，部门里有一个晋升的名额，部门里的所有同事都看好小张，毕竟小张的业绩大家都有目共睹，实力没得说，百分之百能够荣获这次晋升的名额。

然而，让人大跌眼镜的是，最后的结果是业绩第2名的同事得到了这个机会，小张也为此愤愤不已，觉得太荒唐了，毕竟他的业绩摆在那里，怎么可能还不如这么刚来没多久的新同事？再说了，就算这名同事排在第二名，但是小张第一名的业绩却比对方要高出许多啊！

小张气不打一处来，于是想找领导好好“理论”一番。结果一进门小张还没开始说话，领导就仿佛猜到他会来了，先让小张冷静一下。

然后，领导对小张说道：“小张啊，我能体会你的心情，但是这个决定是上面批下来的，我也不能左右什么，不过你放心下次机会一定轮到你。”

小张见领导这么“低声下气”安慰他，也不好多说什么，随便和领导聊了一会就离开了。

其实，领导这种做法，无非就是先把你稳定下来，至于以后到底有没有机会，谁也不敢保证。

不管怎么样，我们以后一定要在工作中多留一个心眼，没必要领导说什么，我们就信什么。

二、“你还有进步空间”。

当领导对你说这句话的时候，你可不要真的以为领导是认可你，才对你这样说的。恰恰相反，领导对你的工作能力表示很不满意。

职场上有很多领导，都喜欢对员工说反话，如果你职场阅历不丰富，可能还真的会天真的以为领导是在夸奖你，是在为你好。

所以，当领导对你说“你还有进步空间”时，你就要开始反省自己了，看自己有哪些地方是做得不好的，如果你不加以改正的话，那么你就很容易被辞退。

三、“你办事我放心，我相信你能做好”。

如果领导对你说这句话，除非说你是他的心腹，否则他十有八九是想给你无形的压力，让你不敢拒绝，不敢反抗。

然后他就会把一些繁重的工作任务布置给你，然后美名其曰是为了锻炼你。

然而实际上，里面往往大有门道，领导一句“你办事我放心，我相信你能做好”，让你心甘情愿承担责任，结果到头来事情办不好，他也容易脱罪，甩锅给你。

所以，当领导对你说这句话时，你一定要做好心理准备了，因为你处理的不好，很有可能会替领导背黑锅。

总结

领导对你说以上3句话，看似为你好，实则用心险恶，欺负你老实。如果你不想被领导欺负，那么就一定要在工作中多留个心眼，不要被领导牵着鼻子走。

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