迎新宴 新员工喝得不省人事（领导的一句话 让人瞬间崩溃）

刚刚大学毕业，找到了一份国企的工作，非销售相关。

入职前，做了很多的准备，想象了很多困难，但是，无论如何没想到的是，入职后，面对的第一个难题竟然是：喝酒。

从校门刚刚出来的职场小白，没有经历过任何喝酒的训练啊。

为了欢迎新员工入职，部门的领导热情地设欢迎宴请客喝酒，目的是为了让大家很快地熟悉起来，以后工作配合方便。

饭桌上，各位领导讲话之后，进入敬酒程序，席间几位新入职的员工当仁不让成了主要的敬酒和喝酒的人了。

开始，几位新入职员工还客气地限制各自的酒量，喝着喝着也就慢慢地喝多了。

喝到后来，几位新员工变成了没人劝自己也喝，就都喝过量了。

其中一位知道自己喝多了，就控制着再没喝，过一会儿慢慢地自己缓过劲儿来了。

还有一位是彻底拦不住了，越喝越多，直到喝到失去了意识为止，最后是被其他几个人给抬回家去的。

看着喝醉了的新员工，领导说了一句：你们都得向他学习，我就需要有这样能力的人。

“啊......？”

问题来了：

1. 跟领导一起喝酒，酒量到了，是该理智地控制还是应该喝醉了好呢？

2. 要让领导知道自己有喝酒的“能力”吗？

3. 在一些场合，的确需要有酒量的人应酬，但是，领导这么说话对吗？