开会时 领导说这4句话（表面上是为员工考虑 实际上是在画饼）

开会时，领导说这4句话，表面上是为员工考虑，实际上是在画饼

在公司的时候，我们除了要在自己的工作岗位上，每天按时完成领导交代下来的任务之外，还要在早上、中午或者是晚上的时候，随时集合去开领导所组织的会议。在会议当中，会说到很多的事情，有关业绩上的，公司待遇上的，还有员工状态，表扬和批评之类的，说的基本上就是这些内容。

只是，有些内容员工听了之后会觉得受益匪浅，但是有些内容就相当于领导说的漂亮话，场面话， 感觉没什么实际的效益，也就是大家所俗称的“画饼”。

而今天小编要说的就是，开会时，领导说的这4句话，表面上是为了员工来考虑，实际上就是在给员工画饼。你看看领导有没有这样对你说过。

1、多做就能多收获

第一个就是多说就能多收获，其实实际上就是领导想要给你多布置一些任务，让你把量堆积起来，这样你就总能够在其中获得经验和收获。这句话有用吗？自然也是有用的，毕竟有句话叫做“熟能生巧” ，当你刚开始接触的时候，可能对这类的事情不了解，所以行动和反应上相对就慢了一些，但当你每天都有类似的任务，这种情况做多了之后，自然就会慢慢开始熟练起来。

但是这句话又不对，毕竟在公司中，很多人都能把其中的利益算清楚的。领导给你布置了这么多的任务，虽说收获是有的，但是工资上确实比较少的，按理来说，多做的话，那多出来的一份也是需要多增添费用的，但是有些领导就会用“这是在锻炼你”为借口，让你成为了比较低廉的劳动力。那么，对于这种情况来说，当然就有很多员工不乐意了。

2、想办法让你们多涨工资，你们也要努力不辜负我的期望

有些领导说的话是很令人觉得动心的，我一个同学的领导就是这样的，他是在一个销售公司上班的，每天早上要开部门会议，上班中途还要开公司集体会议，晚上总结还要再开一次。

而在这些会议当中，基本每天他都能听到他的领导和他们说：“我真的是每天都在绞尽脑汁，想办法让你们多涨点工资，多开发一些客户给你们，让你们能够灵活地运用起来，我想你们每个月都能月入过万你们知道吗？所以你们也要努力不要辜负我对你们的期望。”

但是实际上，这种情况并没有得到改善，很多人的工资基本上都还是在3000-4000左右，而且对于那些相对来说优秀的员工，领导也没有给予他们实质上的奖励，相当于就只是鼓励大家而已。

3、完成目标后就能回家

还有一种就是完成今天的目标了之后就能够回家，这句话是很常见的，一般就是在早晨开会的时候，领导会给每个人都定下目标，然后告诉大家，完成了这个目标了之后就能回家。

有时候这种情况还是实行了的，但更多时候，当员工将自己的目标完成了之后，领导还觉得在这样的情况下还能够再往上冲一冲，于是就让大家继续留在公司中，都加把劲，提升一下自己的业绩指标。在这样的情形下，其实很多员工都是不乐意的，毕竟目标本来就是大家都指定了的，自己的完成了，却还是要选择留在公司加班，多少还是会有些失落的。

4、任务完成就有奖励

还有就是任务完成了就有奖励。在开会的时候，有些领导就说：“你们要努力工作，这一年我们有计划要出国旅游，只要你们完成了任务指标， 大家就能一起去了。”

听到这个消息的时候，相信很多的员工都是比较激动的，工作状态也有了显著的提升。在很多员工的努力下， 他们超额完成了公司所指定的任务指标，但是领导在开会的时候却又说：“这个成绩是大家共同努力的结果，之前我说过的国外旅游，大家只要再保持这个进度，就离它不远了。”

从今年变成了不远了，这个旅游也不知道到底是什么时候才能实行了。那么，对于员工来说，这无疑就是领导在给他“画饼”。

总结：领导在开会的时候总是要说一些场面话，和一些鼓励员工的话语，让他们能够有动力，将心思都花在工作上，但是领导说的话一定要做到，要不然员工对你的信任就会慢慢丧失了。