“水深不语 人稳不言”：不管和领导关系多好（也不要说这4句话）

和领导相处，除了做好本职工作之外，如果你想让领导对你产生一些好感，那么，你还需要注意一些和领导沟通的技巧。

在工作中，无论你和领导的关系多么亲密，但也不是所有的话都可以说的，想要在职场上生存，混得如鱼得水，一定要记住，有些话，千万不能跟领导说。祸从口出，如果说了一些不该说的话，有可能就会影响你职场上的前途。

1、没大没小的话不能说

有的人认为，领导虽然是自己的上级，但同时也是同事关系，所以，其实想要和领导处好关系，这个想法是正确的的，但是这层关系也要把握好分寸才行。

无论如何，领导都是你的上级，你们之间一定要保持一定的距离，如果你完全把领导的职位当成摆设，喜欢开没大没小的玩笑，那么就会显得你这个人不会来事，不稳重。

在领导面前说没大没小的话，领导有可能就会认为你不尊重他，特别是在一些特殊的场合下，你没大没小的说话还会让领导觉得没有面子。

2、诋毁同事的话不能说

职场中，难免会和同事有些冲突，当发生了冲突之后，有些人就喜欢向上级打小报告，在领导面前就会故意诋毁同事，说同事的各种缺点，想通过领导的手来处理自己和同事之间的过节。

大部分领导也是从底层上来的，你借刀杀人的这些把戏，他可能一眼就能看穿，领导的城府往往比你深得多。你可以打小报告，但不要自作聪明，试图利用你的领导攻击你的对手。

打小报告在领导眼看来，就是嘴不严、阴险的表现。很多领导对这样的行为是很排斥的，所以，在领导面前，最好不要提其他同事的缺点或者诋毁同事，就算这次你的诋毁成功了，但你有可能就会被其他同事孤立。

3、逃避责任的话不能说

职场上，领导喜欢负责任的员工，这样的员工用起来是可靠的。但是，有些人会在不经意间向领导展示自己不负责任的一面。

比如说，有些人经常会在领导面前说“我没有时间”、“我不会做，你能让别人做吗？”、“这个对我来说太难了，我处理不了。”等等这样的话。这些话在不经意间脱口而出，很有可能就会给领导留下不好的印象，领导会觉得你没有责任感，不能独立，自然也就不会信任你。

所以，逃避责任的话，千万不要在领导面前说，否则就会被领导边缘化。

4、想跳槽的话不能说

一个人有跳槽的想法，向公司申请辞职，到正式离开公司，中间会经历很长的一段时间。一旦你提前把自己的想法告知相关的同事，你的想法很快就会传到领导的耳朵里，那么，这个时候，你的领导就会觉得你不忠诚，最后只能匆匆离开，遭受损失的还是自己。

离职应该是低调且悄无声息地，不要过度去张扬，所以，不管是在同事还是领导面前，想要跳槽的话，尽量不要说。

综上，行走在职场，如果你能和领导关系好，这既是优势，也是双刃剑。如果把握不好，就很容易“越位”，甚至会“毁”了好关系，走向反面。如果你和领导的关系不太好，有些话就更不能说了。

“水深不语，人稳不言”：不管和领导关系多好，也不要说以上这4句话。