勾心斗角的办公室 如果多说了这句话（老板直接把你开掉）

导语：勾心斗角的办公室，如果多说了这句话，老板直接把你开掉

在职场中，与同事之间的关系有点特殊，难免有时会说点心里话，有时因为一时的冲动，该说的不该说的都说了，你处理得好，分寸把握到位，就能相安无事，你处理不好，特别是在说话上，稍有不慎，你就会成为同事挤兑的对象，给了有意图的人机会，特别是下面这五句话，烂在肚子里也不能透露给同事一点点话语。第一个就是自己的野心，其实有野心也是好事，没有野心才是坏事，俗话说不想当将军的士兵不是好士兵，很多人往往把这种野心默默的埋在心中，只要条件成熟的时候才会对外宣称自己的野心，可是又有一些人心里真的有野心想法或者苗头的时候，就会在同事面前夸大其词说自己的野心，这个时候的你已经完全忘记了你的野心，还会让同事趁虚而入，最大的可能是让你的竞争者开始提防你，这样你不管做什么同事都会源源不断的找你的茬。

又或者说你的野心让你的领导知道了，有可能心眼儿小的领导就会提前的预防你，甚至会在工作中慢慢的排挤你，然后有一天会因为一点小事让你收拾好东西离开公司，当然啦，也有一些领导会赏识你可是这也只是小概率事件。一旦出现这种情况，你就完全是搬起石头砸自己的脚，也证明了你是一个不成熟的人。下面我们开始讲第二个是隐形福利，看到福利眼睛就移不开了吧？其实有些企业内部评价制度不同所以工资发放的标准也是不同的，就连福利的标准也不同。因此，有些公司在实行工资保密制度这也是需要签合同的。这个时候就考到不得伪装能力了，当同事问起，你该怎么说还是要想清楚的。无论与同事的关系有多好，都不能随意向同事透露，否则，会给自己带来很多不必要的麻烦。也会增加同事之间的交往，与领导的关系也会紧张。

下面我们就开始讲第三个与同事之间，需要多多参加公司里聚餐和集体活动。通过参加集体活动，可以迅速融入同事之间，也会了解到公司内部的事情或者说八卦。工作久了，很多事情自己就懂了。学会与同事相处，不要轻易结仇，不要轻易发生矛盾。说话要讲分寸。不管是跟领导还是同事说话都要讲分寸，有眼力见。什么话该说什么话不该说要拿捏好，不要去触碰别人的底线。不然什么时候得罪了人都还不知道。 如果有误会，一定要解释清楚，有问题可以当面通过沟通解决。当然喽，与同事的关系不要走得太近，因为我们都知道职场中的同事都存在竞争关系。

下面我们就开始讲第四个工作场所没有秘密，更不用说那些能帮你保持隐私的同事了。因此，无论关系有多好，你都不应该泄露自己或他人的隐私，无论在什么场合中都不要轻易透露自己的弱项和不光彩的事也不要谈自己的规划和打算，因为不管做什么或者说了什么都要留个心眼，给自己留一条后路，不然让别人抓住你的小辫子，总有一天会威胁到你，甚至添油加醋，即使不是，你的隐私也会成为别人的饭后话题，你会很尴尬和烦恼。不要背后去议论别人。每个人都有自己的优缺点，不要跟一个同事在另一同事背后说三道四的，公司只是工作的地方，评判别人对自己没有好处的。世上没有不透风的墙，当传到当事者耳朵的时候，也会不可避免的会引起矛盾。因为最的好朋友也会分手，所以不要去相信办公室的友谊会常常久久。

下面我们就开始讲最后一个就是与领导交谈。无论是在工作中还是在其他场合，都不应该讲出与领导私下谈论的事情。只有领导和你，知道谈话的内容，如果有向别的同事提起被领导知道也会对你不满意，当然对于领导的特殊照顾自己内心知道就好。在背后千万别说：“领导收了谁谁谁什么好处或者收礼，”只要你对同事说起这句话，那就是切掉了自己的后路。其实领导也不是傻子，不会对你玩的这些小把戏无动于衷，与其拍好马屁，还不如实事求是，脚踏实地做好工作，做好自己的分内事，表现对领导的忠诚。不管做任何事都要三思而后行，考虑清楚想清楚再去做再去说，想好后果，切记这五点哦。

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