职场36计：一句话让对手功亏一篑 利用抛砖引玉设圈套（轻松制敌）

大家应该都知道，钓鱼这件事。

鱼饵毫无价值可言，却可以引诱一条大鱼上钩。

那条大鱼为了一时的口舌之欲，让自己成为了盘中餐。

垂钓者用最小的代价，获取了最大的收获，这就是“抛砖引玉”的效果。

抛砖引玉——类以诱之，击蒙也。砖指小利，是诱敌上当的诱饵；玉是大利，是真实的意图。此计谋指用类似的事物去迷惑、诱骗敌人，使之懵懂上当，中我圈套，然后击败敌人。

在职场用好“抛砖引玉”，就是让大家成为“垂钓者”，用最小的代价获取最大的利益，以最小的损失获取到胜利果实……甚至用一句话，就可以让对手功亏于溃，这不是夸大其词！

一句话，让人对手功亏一篑。

公司要提拔小周。

老陈作为决策层中的一员，对小周不满，不想让他得到提升。

他知道小周的一个不为人知的把柄，可以摧毁小周，但他不想得罪小周和小周身后的人。

这个时候，同样是决策层，却是小周后台对立面的老赵过生日，于是他便请老赵喝酒。

酒席间，两人自然说起了公司中的事，老赵自然就说到小周升迁的事，老赵似乎有点喝大了，满腹牢骚和不满。老陈劝老赵要冷静，说：“小周这孩子还是不错的，虽然在某某项目上……”说到这里老陈突然停住了，让老赵感觉到他似乎说错了话。老赵却听出了问题，不停追问，老陈只是尴尬地傻笑，根本不接茬。

老赵很不高兴，但回去后便让人调查那项工程，然后很快就发现了小周的把柄。几天后，研究小周升迁的事，老赵便用这个把柄弄黄了小周升迁的事。

这件事老陈只是抛出了问题，老赵便迫不及待地去解决了问题，老陈看似无心的一句话，却毁了小周的前程，自己却置身事外，这就是“抛砖引玉”的用途。像这种利用言语，设计圈套获取最大利益的事，在职场中比比皆是。上面的不过小儿科，比这更阴险的还在后头