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英语话农史华夏篇期末答案

句子大全 2023-08-25 02:02:01
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南京市农村→▋関→劳动力最集中的年龄段

幸福有没有→▋注→标准?我认为,现实生

婚姻,就是→▋公→为了和一个人相濡以沫

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填入划横→▋鸿雁搜题→线部分最恰当的

长江是我国→▋搜答案→的第一大河,由于劳动法的立法宗旨在于()。A.规范企业的行为B.规范劳动者行为C.保护劳动者的合法权益D.规范劳动力

()不是劳动争议处理制度的内容。A.劳动争议仲裁制度B.劳动争议调解委员会调解制度

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()不属于为提高结构化面试的信度和效度,对面试考官培训的内容。A.要求面试考官有丰富的人际关

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在设计KPI时,设定工作产出的基本原则不包括()。A.增值产出的原则B.习惯导向的原则C.结果优先的

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综合型绩效考评方法包括()。A.合成考评法B.直接指标法C.日清日结法

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()是绩效管理的最终落脚点。 A.改进计划 B. 评价实施 C.绩效面谈 D.改进绩效的指导

最早提出组织承诺的是()。A.科特B.梅耶C.阿伦D.贝克尔

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设计目标层次时,一天的培训不要超过()个目标。A.1~2B.2~3C.3~4D.4~5

劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行()即行终结的法律制度 A.一次裁决B.二次裁

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以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。A.回归分析法本质上是经济计量模型法B.经济计

管理业务流程图中不包括的信息是()。A.业务程序B.业务岗位 C.业务数量D.信息传递

正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()小时。A.34B.36 C.38D.40

岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的,岗位的增加、调整和合并都必须以是否有利于实现

“如果你的两个得力下属一直吵架,你会怎么处理?”这类问题属于()。A.背景性问题B.情境性

评价中心采用的具体方法技术主要有()。A.实务作业B.个人报告C.管理游戏D.个人测验E.面试评价

《劳动人事争议仲裁组织规则》中规定仲裁员每年脱产培训的时间累计不少于()学时。A、二十B、三十C、

不同阶段反馈评估结果的有关人员具体包括()。 A.培训管理人员 B.高层的领导者 C.受

培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础,它不包括()。A.企业培训课程大纲B.培训课程系列计划

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下列关于劳务派遣的表述,不正确的是()。[2015年11月二级真题]A.劳务派遣是一种组合劳动关系B.雇

在完成了岗级划分之后,对生产性岗位统一列等时,不宜采用的方法是()。A.倒推比较法B.基本点数换算

职业化的核心是()A.职业化技能B.职业化管理C.职业化素养D.职业化理念

培训课程演练结束后,人们经常运用头脑风暴法和问卷调查法收集()的意见。A.客户B.学员C.上司D.同事

下列选项中,体现了集体主义原则的是 ()A、极端个人主义B、享乐主义C、厂兴我荣,厂衰我耻D、拜金

调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则.该原则的主要内容不包括() A.申请调解自愿

利用客户关系图来提取KPI,能够()。A.分析客户的满意度标准B.了解企业的内外客户

一套良好的福利计划应当能够最大限度地满足员工的不同需求,同时也能根据企业的具体情况适时做出

盆底肌收缩运动锻炼适用于A.尿潴留;B.排便失禁;C.肠胀气;D.腹泻;E.肠麻痹。

护士应选择的合适注射部位是A.腹部B.背部C.前臂D.臂中肌

护士在社区为老慢支患者进行健康教育,在指导患者做腹式呼吸训练时,表述错误的是A.用鼻吸,用口呼B

患者,男,60岁。慢性粒细胞白血病慢性期,巨脾,下列健康指导哪项最重要A.按时服药B.劳逸结合C.避免

分娩过程中主要的产力是A.子宫收缩力B.腹肌收缩力C.肛提肌收缩力D.腰肌收缩力E.臀肌收缩力

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