女大学生穿吊带衫去面试 面试官：滚出去（她几句话 面试官后悔）

面试是人生中的一件大事，大多数的求职者为了给面试官留下好的印象，所以特别注重面试中的一些小细节，比如自己的衣着打扮，自己的言行举止。但是也有一些比较随性的人，不太注重一些外在的东西。

闺蜜张婷就是一个比较随意的人，跟所有刚毕业的大学生一样，她也开始了找工作之旅，她是学设计的，大学期间就获得了不少的奖项，所以简历没有投多少，就收到了面试邀请。

张婷遇到的一场奇葩面试

面试当天，平常都素颜的张婷还给自己画了一个淡妆，按照跟面试官约定好的时间到面试现场之后，她发现一起面试的还有好几个人，而且都是跟自己竞争同一个岗位，毕竟这家公司不算小公司，招聘员工比较严谨也是情有可原。

好在面试的过程不算太慢，很快就轮到了自己。张婷客气的敲门进去，只见面试官拿起了自己的简历仔细端详了一会，然后上下打量了自己一番，然后把简历扔进了旁边的垃圾桶，并且黑着脸给她说：“滚出去，谁让你穿成这样的？”

张婷被面试官的态度吓了一跳，她不知所措的问到：“有什么问题吗？”

面试官不耐烦的说：“面试是极其严肃的场合，你既然来找工作，首先就应该端正自己的态度，你看看你自己穿的衣服，胳膊跟肩膀都露在外面，对面试官太不尊重！”说着就要打发她走。

张婷试着缓和气氛，她耐心解释道：“今天天气太热，我平常夏天都是这么穿的。”

不等张婷说完，面试官就打断她：“你看看其他面试者，难道只有你自己热吗？”说着指了指外面其他求职者。

不说张婷还没有注意到，一说果然别人都穿的正装，因为自己平时随意习惯了，根本没有想到那么多。再加上应聘的是设计岗位，她觉得不应该有这么多的条条框框束缚自己。

意识到自己错误的张婷赶紧道歉

毕竟的确是自己考虑欠妥，所以她郑重的跟面试官道歉：“对不起，可能是我们的观念有差异，让您觉得不被尊重是我的过错，我向您道歉。

但是，您做的也不礼貌。您会遇到千千万万的求职者，遇见意见不统一是很正常的情况，您应该求同存异，可以提出您的意见，您直接扔掉我的简历，赶我走是一种什么态度？”

面试官听完张婷的话尴尬的笑了笑，然后说：“抱歉，我确实有点激动，因为我们年纪的差距导致了误会，所以我向你道歉，我们重新开始吧，你说说你的情况。”接着便按流程开始了面试的提问。

高情商的人懂得不动声色间保障自己的权益

其实面试的时候我们可能会遇见各种各样的小状况，像张婷一样高情商的人在遇见自己的权益被侵犯的时候知道怎样才能解决问题，她不急不躁，不冲动，三言两语就让面试官意识到自己的行为欠妥，为自己争取了重新面试的机会。

所以说拥有一个高情商很重要，不管是面试还是以后步入职场，高情商的人会通过观察别人的言行举止揣摩别人内心的真实想法，他们懂得站在对方的角度思考问题，在跟别人沟通的时候懂得怎样让别人舒服，还能够轻松达到自己的目的。

高情商的人可以在不动声色间化解尴尬的气氛，他们懂得利用自己的机智幽默缓解紧张的气氛；在职场中他们跟同事相处愉快，跟领导谈笑风生，跟客户沟通顺畅，他们拥有有趣的灵魂，他们被人喜欢，受人欢迎。

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