职场三句话：不自知者自负 不自省者自傲（不自律者自满）

职场人说职场事，人活在世上势必要遵守这样，那样的规则。国有国法，家有家规，一个公司、一个团队更是如此，但今天要说说关于自己的那些规矩。

不自知者自负。自负者，无知、狂妄也。自负的人盲目的自信，过于高看自己，对于自己的评价往往是过高的。说好听些是把自己看的过于重要，说不好听些，就是目中无人，虽然思想上藐视敌人是对的，但身在职场，最好能清醒的认识自己，欲成其重要先担其责。

不自省者自傲。人有百样，花有千种，什么样的人容易自傲，有专家分析说，生活没有经历过坎坷的，情感一帆风顺的，没有社会阅历的，这三类人容易自傲。说的直白些就是没有被意识到社会的残酷性，自我感觉良好，严重者甚至认为“就没有自己办不到的事”。其实这样的人会非常让人讨厌，尤其是职场中，如果你是这类人，想要改变自己，那不妨从自省开始，衡量下自己言谈举止，哪些让同事讨厌，哪些让同事喜欢，并加以改正。

不自律者自满。自满？什么是自满，自满其实就是自我满足的一种感官，说他活在自己的世界里也不为过，完成了一点小成就赞赞自喜，恨不得告诉全世界。不是说他做得不对，而是所谓的骄傲在别人眼里不过是一件小事。容易自满的人克制力是非常差的，尤其是在创新力、突破力、甚至是责任心上都差很多。如果我是管理者，有一个下属不懂得自律，那么他就会被我列为黑名单。

老王说：总结起来，自负的人目中无人；自傲的人不懂处世之道；自满的人永远是弱者。但职场人要却会用发展中的眼光看待自己，人无完人金无足赤，如果意识到自己有这些毛病，那么改成就好，怕的就是拿借口搪塞自己。（文中图片均来自网络，侵权请告知删除）