说完可能失去工作的5句话 职场的5大禁忌（你说过吗）

在职场中，说得好和做得好是同样重要的。在公司工作中，与客户与领导交流的时候，可能一不小心说错话就会影响到你的事业发展。而把同样的话换一种方式表达出来，则会让人听起来更舒服一些。因此在职场生涯中，我们不是什么话都可以说的。下面的5句话，更是职场大忌。

第一句、我认为不平等

我认为不公平这样的话在职场中是绝对不能胡乱说的，因为老板会认为你在质疑公司高层领导下达的决定。其实在这个复杂多变的职场中是没有什么绝对公平可言的。我们每天都有可能看到或者听到不公平的话。所以如果你没有得到公司高层领导的赏识，那么你也千万不要在同事之间说这样的话。如果一旦被公司的小人传到公司高层领导的耳朵里，那么以后你在公司的日子就会很难过，甚至会是你噩梦的开始。

第二句、这不是我负责的范围之内

如果领导有一天问你不熟悉的工作业务的时，你千万不能对公司高层领导说这不属于我的工作。试想，如果你在工作中遇到有人用上面的话来回答你，你的心里会怎么想？同样的，如果你对你的同事说这样的话，或者对领导也这样回答，那么公司高层领导会怀疑你的工作能力。甚至认为你不关心公司的业务、对工作不上心。严重的话很可能会立即辞退你。因为有你这样的员工在公司是非常不利于公司内部团结的。

第三句：我们以前就是这样的呀

如果你经常说出这样的话，公司高层领导会认为你这个员工没有创新能力，跟不上时代的步伐。公司领导是不会让你承担什么重要的项目的。所以我们千万要记得不要让老板在你身上贴上这样的标签。在如今快速发展的时代，公司是很需要具有创新思维、创新能力的员工为公司创造价值的。所以我们一定要让自己充实起来。公司也需要这样的人来跟随时代的脚步，不至于造成落后挨打的状态状况。

第四句、怎么可能！

在公司当中，老板是非常不喜欢有消极思想的员工。而当你说出这样消极的话，老板就认为你在传播消极、被动、没有希望的思想。如果公司有晋升机会的话，老板也会首先提升那些具有乐观进取精神的人，即使他的能力不好，老板也不愿意用那些消极意识的员工。

第五句、不要说出推卸责任的话

如果你在公司说出推卸自身责任的话，那么老板就认为你担当不起重大的工作，而且不利于公司团队的建设，也不利于公司内部团结。很有可能会把你当做一颗老鼠屎。觉得在工作中不会勇于承担的这种思想，会在公司内部蔓延开来，从而影响其他的员工。那么老板就会根据你的能力来决定你的去和留。

结语：在这个快速发展的时代，每个公司都有来来去去的人。我们要想在职场中占据一席之地，那么我们就应该提前储备好自己的知识，了解职场的规则，之后在公司里发挥出自己的能力，才能在职场中拥有属于自己的定位。