简单又有效的管理方法：学会这3句话 管理不累（被管不烦）

简单又有效的管理方法：学会这3句话，管理不累，被管不烦

在职场中，当领导搞管理实际上是一件并不那么容易的事情。

虽然在普通员工眼里，领导的工作每天就是布置任务，闲来无事喝喝茶、聊聊天，一天就这样过了。

而底层员工则是需要累死累活，不停的工作，不得片刻歇息。

山脚下的人永远感受不到山上的人究竟是一个什么样的处境和感受，这就是我们常说的高处不胜寒。

其实，领导要做的事情远比员工要多，而且更累，更复杂，更难。

无数管理层最渴望的就是员工能够自觉一点，那样自己势必就不用太累，苦苦追寻简单又有效的管理方法，却依旧无果。

今天，我就来给大家分享一些管理类的知识，希望能够帮到各位。

管理吃力，不懂如何有效管理的朋友，只要学会这3句话，管理不仅不累，而且员工们被管也不会烦。

第一句：你觉得呢

相信只要是干管理当领导的人，都被员工问过问题。

有的管理尤其负责，十分有担当，非常鼓励员工们积极提问，而他也会孜孜不倦为大家进行解答。

短期内或许会有这样的激情，可是时间一长，就会发现这样的方式并不可取。不仅自己很累，而且让员工们养成了依赖的习惯，从不会自己去思考问题。

稍微遇到一点难题，根本不愿意动脑筋，直接丢给领导，让领导去解决。到最后，领导的事情越来越多，反而像是成了员工们的下属。

很明显，这样的管理方式有问题，而且极度不可取。

所以，想要轻松有效的进行管理，一定要懂得说“你觉得呢”。

比如员工拿着问题来询问，领导即便知道也不要立刻给他答案，而是反问一句：“你觉得该怎么做呢？”

一步一步引导对方说出内心的想法，这也就是所谓的解决方案。