初入职场 需领悟领导说的话背后的潜台词（尤其第四句更应注意）
在专注到学习状态的人们，没有经过真实社会的考验，思想也相对来说比较简单一些，因为他们的精力都放到了功课本身上，也很少说还有很多的脑子去考虑其他无关的事情上，尤其是还需要更多的揣测说话人背后的意思。而到了非常真实的职场之中的时候，你就不得不去更多地考虑到其真的意思了，也是俗话说的潜台词了。尤其是面对自己的上司的时候，就更要去领悟上司说的话背后的意图，如果你没有更多的领悟到的话，也许你就遇到麻烦了。没有体会到领导的意思，你自然办事会难以达到要求的，你后面的发展自然也不会太顺利了。那么，小编就给大家分析上司说的那些话背后的意思，让大家更加清楚这些事。
一、小编给大家说的需要深思的第一个，就是，XXX近来是很忙吗？
假如你的上级对你说你最近很忙吗这句话的时候，你一定要有所警觉。可不要简单的就认为你的上司是在夸你最近为公司付出的精力比较多。你如果还跟上司回复说是，最近确实挺忙的，家里母亲有点不舒服要经常去照顾，自己家里也正在忙装修什么的，也得去忙各种的事情。你如果还不觉得这其中有什么不对的话，那你可就会遇到麻烦了。
小编告诉你如果上司对你说了这句话的时候，你一定要引起更大的重视，就说明老板感觉你没有太过于专注到工作上，而且有很多的杂事影响到了自己每天的任务，这绝对不是一句好话，更不是一种赞扬，更多的是一种提醒，甚至是一种警告，如果你后面不能有所改进的话，估计也就差不多该离开公司了。你应该马上跟上司应对说是，后面一定要更加努力的工作，把其他的事情都尽快的处理好，要以更加专注的精神到工作上，务必取得更好的业绩。
二、小编给你们说的第二句需要了解背后意思的话，就是，说说你们的意见吧。
这个场景一般是发生在上司给大家开会的时候，提出了自己的一个新的想法，也许是关于公司发展的新的方法，到了最后的时候，老板会说问问大家的意见吧。这时候，如果你真的把自己的想法提了出来，如果是支持的，自然也没事，但是，如果你有其他不太支持的意见的话，你当面给提出来了，无论是否你的见解有无道理，总也是让上司心里不是很舒服的。当然也许上司不会当面说不好，还可能说要虚心接受并且会去考虑的，但是总体来说是不太愿意以这种方式来接受大家的意见的。
实际上上司最后说的这句话，也不是真的要你们给出意见的，也就是一句简单的收尾的话，你们就提一些支持的意见，顺着上司的想法说下去就行了。也不是要你们给出反对想法的，如果你真的有其他的想法，发现了上司方案之中一些不太合理的地方，你完全可以在私下的时候，单独找领导来说就行了，这样也顾及了领导的面子，也能够让领导接受你的意见，这才是最好的做法。
三、小编给你们说的第三句话需要深思背后深意的，就是，你真的很有性格嘛。
如果你的上级跟你说了你很有性格这话的时候，你可要多加注意了，这绝对不是来赞扬你的品性的。其实现在有不少年纪轻的人，都是挺有自己的想法的，有的时候自然也就不知道收敛了，或者表现的特比的傲娇，都是很不好的一种状态。毕竟到了真实的工作环境之中，要更加得注意这些相处的问题了。上司对你说这话的时候，也可能是感觉到了你太多于张扬自己的个性，而影响到了跟周围工作伙伴的协同关系，也就自然影响到了工作安排了。
小编建议你们不管自己是不是有很强烈的个人色彩的时候，到了工作的时候，就一定要更多地去收起来那一份傲娇之感，要更好地跟团队保持一个非常良好的和谐关系。如果你没有办法跟周围的工作伙伴一起合作的好，时间长了，领导自然会认为你还不适合工作，也就会让你离开公司了。所以，当你听到上司说出这话之时，你后面就一定要好好反思自己是不是个性太过外显了，是不是应该更多地收一收了。
四、小编给你们说的第四句话需要更多考虑的，就是，你好像跟XXX关系很不错嘛。
如果有一天，你听到老板跟你说你好像跟XXX关系很好的话，那你可不要傻傻的认为，上司在开玩笑说你们之间有很好的关系，是在表扬你能够跟工作伙伴把关系处理的非常的和谐，然后你还蛮高兴的，还说要跟更多的同事都保持到一个更加亲密的关系内，这就是在往坑里跳了。这可不是一个很好的现象了。
小编给你们说上司说的这句话，并不是在管你的私人关系，而是给你一个警告，上司都不希望自己的员工私下结成小团伙。其实这个也是公司的一个忌讳。因为如果员工之间的关系过于亲密了，如果大家思想是一致为公司好的时候，可能也能产生很好的效果，都为公司而去努力。但是如果你们之间有一个人有了不好的想法，对于此工作有了很负面的影响的话，那么就可能会引起这一个小团伙中的人都有了负面的想法，也许可能还一起离开公司了。这对于公司来说，是很不喜欢看到的事情。所以当领导给你说这句话的时候，你也要更多的注意下是否跟某个人走得太近了，你们应该注意下上班时间，不要走得太近，可以在私下去有更多的联系，这个也都没关系了。
五、小编给你们说的第五句需要更多注意的话，就是，你的想法是很好的，咱们以后在深入讨论。
小编说的这个也是应该多加留意的。比如你有一个很好的想法跟上司说了，也许这个想法是你思考了很长时间的，你感觉对于公司的发展有很大的好处，所以你非常高兴地给领导提出了这个想法，但是领导给你的回复可能就是后面咱们在进行深入讨论，先等一段时间。当然，你也不能就简单地认为就是单纯的在等一段时间的。你还问那是等到哪天才能再议呢？这样就很不好了。
小编说这句话的实际意思，就是说这个想法目前来说并不好。也不是非常适合当前的一个状态，也知道你为此付出了不少的精力，所以也不好直接的就拒绝掉你，才会有了这样一个相对委婉的一个说法。你也就不要再问什么时候还能继续讨论了，基本上是没有以后了。你就好好地回去执行领导安排的任务就行了，等你以后的见识更加广的时候，那时候你也许还会有更好的建议了，也许那时候，就不是以后再讨论了，就是马上来继续深入讨论了。
六、小编给你们说的第六句需要深思的话，就是，都是自己人。
如果你的上司给你说都是自己人的时候，你也不要简单地认为上司真的把你当成了自己人。可能上司是一个比较好说话的，性格也非常和善，这都不错。但是一定要多加注意的就是上级始终还是你的上司，无论在什么时候，还是应该更多地给予尊重的，上司也是需要一定的权威性的。他给你说这话，你也不要太过于放在心上的，也就是简单的客气一下，让你们觉得上司还是比较接地气的。
这句话实际上也只是一个非常单纯的客套一下，千万不要太过于认真的，你还是要做好自己的事情，对待领导仍然要想之前一样的带有一定的权威之感的，万不可跟上司走得太近了，甚至还真的把自己当成了一家人，那可就会引起很多不必要的麻烦了。
七、小编给你们说的第七句话需要更多深思的，就是，你能做XXX吗？
这句话也是需要更多注意的，比如有一天上级问你说，你能做下周公司晚会的主持人吗？如果你自己之前也确实没有此类型工作的经历，然后你也担心自己做不好的话，你还直接的跟上级进行了回复，说感觉自己可能不太适合这个事情，如果有可能，是否可以找其他的人来做。这样就很不好了，也会影响到上级对你的重视程度的。
如遇这样的事情，小编则认为这也是一个很好的机会，是上司给了你更多展示自己的机会，如果问到你会做XXX吗？你不管是不是真的可以做好，你都要说自己要去尽力的尝试下，可能之前没有太过的经验，但是一定会更加尽力的去完成的，如果有可能的话，希望领导能够给予自己一定的指导。这样才更加体现出那种自信和积极的态度。
上面就是小编给你们总结的七句需要更多分析出背后意思的话，当然这也不是非常的完全，通过这几句话来做一个更好的例子，让你们都能够更好地理解到上司的话，是需要更多地进行思考的，要找到上司真的意思，这才是你做出正确决定的一个很重要的前提，希望都能够有所感悟。