职场上 领导最喜欢的三句话（这样说领导才会喜欢）

刚进入职场的时候，也许只是想把工作做好，但渐渐的思想变得复杂，对输赢的渴望也更强烈了。除了做好本职工作，能够更快的升职加薪肯定是最好的。在职场中，每个人都希望得到提升，职业发展越来越好。但是，并不是说努力就能得到好的发展。除了工作能力，还需要会说话，才能赢得领导的好感和欣赏。

一、领导最喜欢听的这3句话

1、好的马上去做，再向你汇报

在职场上，不仅要有足够的行动力，还要懂得做好汇报，及时反馈给领导，让领导放心。接到领导安排的工作后，做到第一时间回复领导：“好的，马上做，回头再跟你汇报”。领导听到这样的话，会觉得你不仅是一个有能力的执行者，还是一个值得信赖的下属。工作完成后，向领导汇报，这样的人会更受领导喜欢。

2、你放心交给我吧

在职场上，说这句话不仅是为了让领导对你的工作感到放心，也是为了体现你的工作态度。当你对领导说这句话：“你放心交给我”的时候，说明你对这份工作有信心，会努力做好。虽然这句话很郑重，但只要你说出来，领导就会感受到你的工作态度，觉得你是一个很努力的人，就会很放心地把工作交给你。

3、下次再也不会了

每个人在工作中都会犯错。其实错误并不可怕。可怕的是，同样的错误总是做错。如果同样的错误一再发生，领导就会认为你做事不严谨。那么，如果你在工作中犯了错误，回复领导“我下次再也不会了”，领导会认为你是一个负责任的人，能够勇敢地承担错误。如果你不正视自己的错误，只会会让人觉得不负责任。所以，如果你能在工作中主动认错，勇于承担责任，领导自然会对你另眼相看。

二、3种重要的说话方式

1、用好的方面描述事情

在职场中，与领导沟通时，要尽量描述事情好的方面，减少领导的抵触心理，要知道凡事都有两面性，有些人在沟通时喜欢描述消极的一面，这让领导很恼火。在职场上，和领导说话的方式很重要，同样的事情，如果看好的一面，有利于以积极的态度处理困难，也有利于领导决策。

2、以预防的方式讲述

在职场中，有很多坏消息我们需要循序渐进地报告，先给对方打一剂预防针，再讲述事情，我们绝不能直奔主题，。在职场上，我们都有犯错的时候，所以我们需要向领导承认自己的错误，这样有利于以后的发展。但在承认错误的时候，可以循序渐进地描述，避免直接激怒领导。

3、从公司的角度来说

职场上，很多人都想为自己争取利益，却不知道这种直接索取自己利益的说话方式很容易让领导厌烦。和领导沟通时，要善于从公司的角度出发，避免被领导误认为自私自利。

三、领导最讨厌听到的三句话

1、我以前就是这样的

许多人在工作中出现了问题，领导在质问的时候，往往会很轻松的说出这句话，以为自己以前这样做没问题，现在这样做自然应该没问题。但是，不管你心里是不是这么想，这句话你都不能说出口，因为在领导的耳朵里，意味着你不会接受他的质问，你的反驳就会变成你认为领导说错了。要知道很多部门的工作方法是不一样的，你需要根据不同的环境和情况不断调整你的工作方式，只有调整得越来越符合现状，自然领导就不会找你的茬。

2、我以为……

你觉得这是对的，你觉得那是错的，那这只是你自己的感觉。如果你不能站在别人的角度思考问题，只知道自己想什么就是什么，那也可能你觉得是对的事，在别人眼里就是错的。所以，在领导问你意见的时候，你不要用“我以为……”这样的语气去回答，你可以说“我是从这个角度思想这个问题的”。

3、这不是我的责任

职能部门虽然分工明确，谁管什么事大家心里都清楚。但是，当领导给你分配任务或者问你一些问题的时候，你一定不能说这不是我的责任，因为领导只是希望有一个人能承担这个问题，他可能并不是真的想要谁去负责。如果这个时候你马上就推脱，就会给领导留下你不认同他的安排的印象，以后可能就不会安排重要的任务给你了。相反，如果你对这件事情负责，领导觉得你替他省心了，自然愿意给你更多的扶持。

总结

说话是一门艺术，在职场上亦是如此，每个人都是为了自己的利益做事，没有人会对你有所包容，如果你说话不当，你工作做得再好也没有用；如果你会说话，说话讨人喜欢，让领导喜欢你，那么你做什么都是对的。