老板耍威风 喜欢对员工说这5句话（句句扎心 你听过吗）

什么是老板？

就是一天老板着脸，所以叫他老板。

哈哈！

这虽然是句玩笑话，但的确有些老板，就以此状态，彰显自己的地位和身份。

●老板，意味着权威、威严、管理者。

●员工，处处要听老板的，包括对你的指责、训斥和处罚。

在职场上，老板和员工的关系，其实挺微妙的。

处理得好，彼此都舒服，老板受人尊重，员工干劲倍增。

处理得不好，员工一见老板，就像老鼠见了猫，这样的公司，业绩并不好。

那老板和员工相处时，假如老板当老鼠，让员工当猫，那公司业绩会摇摇直上吗？

答案是：会的。

因为员工心气顺了，做“主人”了，那干劲足足的，业绩能不好吗！

所以，老板们，要注意自己的言行，平时喜欢说的这7句话，让员工很扎心，以后不要再说了。

第一句：你是干什么吃的？

每个员工，都有自尊心，任何人都会做错事，当老板的也一样，不可能事事都做得对。

那当员工犯错时，很多老板喜欢说的一句话，就是：“你是干什么吃的？”

你知道吗？这句话有多伤人。

火气大的年轻员工，可能就回怼一句：“你有本事你自己干！”同时，做好随时辞职的准备。

年纪大的员工，上有老下有小，找份工作不容易，很多时候，只好忍气吞声，什么都不敢说。

虽然啥也不说，但心里却是冰凉冰凉的，接下来的工作质量，肯定不高，亏的还是老板。

所以，这句话，可不能随便说。

第二句：你还能不能干，干不了走人

这句话，成了很多老板的口头禅。

其实，老板的本意，并不是要赶员工走。如果员工真的都被赶走了，那谁给老板打工啊？

老板是在显示自己的权威，督促员工好好干活。

经常说这句话的老板，其实内心软弱，并不强悍，只会用这种话来刺激员工，真的很不可取。

第三句：到底是听你的，还是听我的

当老板说这句话时，明显是在维护自己的权威。

工作中，其实条条大路通罗马，很多事情，并不只有唯一的答案。

采用各种方法，都能达到好的工作效果，只是人的思维不同，工作方法不同而已。

所以，作为老板，应该给员工更大的空间，而不是处处让员工受限，啥事都要听自己摆布，这是独裁，很不科学。

第四句：我真后悔把这事交给你来办

有的公司，老板就爱说这句话，只要员工犯了错误，就能听到老板在大吼：“我真后悔把这事交给你来办”。

弄的员工都不敢再领任务，工作时，更是小心翼翼，生怕出现任何错误。

在职场上，做的事情越多，犯的错误就越多。你要是不做事，那什么错误都不会犯。

所以，老板要学会包容，允许大家犯错，而不能总说这句话，来刺激员工。

第五句：你比谁、谁、谁差远了

这句话，也是很多老板喜欢说的。

如果这么来批评员工的话，员工完全可以对老板说：“你比哪个、哪个老板真是差远了”。

一句话，就能让老板瞬间哑口无言！

这话真挺伤人的，但员工不敢说，老板却总爱当作口头禅。

不能总把一个人的短处，去和其他人的长处相比，谁都有短板，也都有自己的优势。

针对爱说这5句话的老板，我有5点忠告：

●1、老板这样说话，会强烈伤害员工的自尊心，你别以为就没事了，员工会寻求心理补偿，容易在工作中出现无故请假不上班、消极怠工、私下抵制、迟到早退等行为，最后是两败俱伤，老板赢了威风，其实输了自己。

●2、老板要学会凝聚人心，想怎么说就怎么说，更不能乱说话，有时候你可能针对是一个员工，但你的话，伤害的却是一群员工。切记，只有得民心，才能得天下。

●3、老板对员工的管理，应该以人为本，绝不能独裁，对员工要尊重和友善，多倾听员工的心声，这样才避免自己决策的失误。

●4、当员工在工作上出现问题时，老板要以安慰和体贴为主，帮助员工查找失败的原因，制定解决的方案，老板这样做，员工才会死心塌地的给你干，你就能赚的盆满钵满。

●5、老板一定要学会包容，有容乃大，这样才能做到人尽其才，才尽其用。

你的老板，说过这5句扎心的话吗？

喜欢此文，请关注我，下一篇更精彩！