职场上 不能和领导说这三句话（哪怕能力再强也会影响升职）

职场里，总有些人是心直口快之人，心里有啥就说啥，这样人的大多耿直，但是往往容易得罪人。得罪一般的同事，双方闹得不愉快，影响自己工作的情绪与氛围。但如果得罪了老板，轻则升职加薪暂时与自己无缘，重则被辞退。职场上，不能和领导说这三句话，哪怕能力再强也会影响升职！

1、我不会

如果你跟老板说了：“我不会”，那你觉得你老板是什么样的心理，他会怎么样想？他也许会这样想：我叫你来上班是来让你创造价值的，你这个也不会，那个也不会，还会想：你是不是故意说不会想偷懒，不想做，是不是揣着明白装糊涂。

2、这么安排不公平

领导最需要的是员工服从他，因为他在管理者的位置，如果员工们不听他的话，他的威严何在？如果你有不同的意见，可以在私下委婉地向领导说。比如说，你还有一些其他想法，希望和领导分享。

但是千万不要直接跟领导说，你觉得他的做法不妥当，或者他的某些安排是不公平的。这样就是直接怼领导，是对他们能力和权威的质疑，这很影响你们之间的关系。

3、我不知道

虽然大家总说：“不知者无罪”，可是这句话在职场当中是没有用的。不管老板问我们的问题是什么，我们是否不了解，都不能直白地告诉老板：“我不知道”。因为老板听到这句话，会觉得我们没有足够的工作能力，最简单的工作问题我们都不了解。在职场当中，我们告诉领导“我不知道”，只会让老板对我们失去好感，所以一定不能随便说。

大家都知道有句话叫做：祸从口出。因为你和领导在职场上所占的立场不同，所以有时在你看来无害的话，反而会惹他生气。因此，在职场上，要学会察言观色，在不同的情景说不同的话，让领导感到开心，会对自己的职场之路有很大的帮助。

要想在职场中顺利的解决一切问题和困难，那必定离不开有效的沟通，这就要求你有一副好的口才。如果你是不太会说话的人，情商还不高，那就需要我们多练习，多学习了。

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