职场人际关系：今天要面试 想拿下工作（这三句话你不能说）

导读：职场人际关系：今天要面试，想拿下工作，这三句话你不能说

最近，很多同学开始筹划着，在年后更换一家新的工作。原因有很多，有说想给自己换一个新的环境的；有说想找个工资高一点的；有说想让自己有更好地发展的；也有说想换一个行业的；那既然要换公司，那么就离不开一个环节，那就是面试，面试的好与坏，直接会影响到我们是否能够进入到你们想要进入的单位。所以，今天小编就和各位来一起来分享一下，面试官如果问你为什么离职，有三个回答你最不可取的。

面试官问你，请问你为什么离职？你最不应该回答的是：

01、公司经营不善倒闭了，所以我们很多人都出来找工作了。这个回答几乎就是面试时候的大忌，除非你面试的是洗碗工，搬砖工这种非常基础的工种，那么影响应该不大，但凡你的工作和管理类别的有点近，那么你的面试基本上成功率是不会很高的。为什么？大家想一想，人家为什么要让你当这家公司的管理人员，当然期望可以利用你成功的管理经验，来帮助公司进行良好的管理。如果你来自一个倒闭了的公司，那么倒闭就很可能是因为公司的管理不善，那么既然管理不善，你的管理经验自然不可取，那么聘请你做主管，就还不如让一个小白来做主管。至少他们还能教，而你可能已经拥有了非常固化的失败的经验了。公司是不太会想要这类的管理人才的。

02、公司离家里实在太远了，所以我想换一个。这句话虽然并没有第一个杀伤力那么强。但其实也是非常致命的。为什么？因为你不够忠诚。如果你的简历上还没有一个工作超过1年的工作，那么基本上人事就可以断定，你并不是因为工作太远，而是你好高骛远，想通过换工作的方式，不断增加自己的收入。为什么说你不够忠诚，因为作为员工的最优良的品质就是吃苦耐劳，如果因为家里太远，就离开养育自己的公司。那么你的下家公司也会认为你会因为一些个人利益的一些事情而离开公司，那么公司是不太会愿意花时间，花财力来培养一个这样不忠诚的人的。而且，通过实践所得，这类人群的忠诚度和工作时长的确没有很高，非常不稳定。

03、我因为家里有事，回了一次老家，因为公司不允许请假，所以我离职了。这句话的杀伤力最小，但是依旧有杀伤力。因为公司会认为，你的家庭因素可能并不太稳定，有一定的用工风险。一切的因为私事而离开工作岗位的员工，特别是对于一些小型企业或者初创型企业，员工在公司基本上会担任多样的角色，而且通常没有可替代的人力，这样的员工是不太能被这样的公司所接受的。

小编总结：面试其实是有技巧的，因为面试官无法在短短的10分钟－20分钟内马上了解你。所以，我们可以尽可能的在面试中包装一下自己，让自己可以拉长自己的表现的时间，把真正的机会留到我们的工作岗位上去展现，而不是因为一些瑕疵或者紧张，在面试的时候失败。大家觉得呢？欢迎大家也分享一下自己在面试时候的囧境，期待大家的回复哦