如何成为领导心腹 记住这三句话就够了（建议收藏）

如何成为领导的心腹是工作场所的一个主要问题。因为只有成为领导者的心腹，你才能以最快的捷径获得更多的资源，或者说有更多的内部机会有助于升职加薪。记住这三句话，领导的心腹就是你！

一、每个人都在研究领导，领导决定着下属是受苦还是有成就

领导决定了下面人的利益。每个人都在研究他，所以他不能让每个人都研究出来。作为下属，我们应该研究他，研究他所有的爱好、好恶。只有这样我们才能与他打好关系，只有这样他才能信任你。

作为领导者，你不能让下面的人理解，但是如果你想控制领导者，你必须理解他。如果你不了解别人，你也要了解他，因为只有了解了他的喜好，那么身为下属的你就会得到帮助，甚至还可以跟随领导的大领导，向他表示自己的能力，如果大领导看上了你的才能，升职加薪也就不用愁了。

但是没有人会告诉你领导者喜欢什么，他也不会告诉你他喜欢什么。他可能甚至不知道自己有这种偏好，但当你主动去做的时候，他会理解的。这就是他喜欢的，也就是观察和判断。人和人的关系是靠细节联系在一起的。

二、领导想要管理好一个团队必须要使用一定的手段

领导有办法管理好单位方法，如制定制度、标准和使用手段，统称为“技能”。他想管理一个组织，他必须通过操作，所以作为一个下属，他可以彻底研究这些操作，这样你就可以很好地理解他的把戏，并且很清楚他是如何移动的，你又是如何接受的，所以你不会错过。

如果你不知道领导的技巧，那么你就不能接受它，那么你就会被打败。领导是我们最大的资源。领导永远不会放弃你对他的好意。领导者是正常的普通人。只是他们经历了更多，意识到了更多。他们实际上在使用各种技术管理人才。许多领导人依靠他们的感觉和多年的经验，但他不知道技术叫什么，但他可以使用它。如果你比他更精通这些技术，你还会害怕他不带你走吗？

三、领导者周围没有好人

能够包围领导者的人可以成为他们阿周围的红人，这说明这群人是领导者的“社会老鼠”和“恶狗”，他们已经研究了领导者的偏好，否则他们不会和领导者呆在一起。因此，这群人值得我们学习和关注。

当你不能直接见到领导时，你应该向这些人学习，看看他们是怎么做的，他们是怎么说的，以及如何和他们交朋友。

许多人说我讨厌这样的坏蛋。领导者被恶棍包围着，他们拍马屁，令人作呕。是的，其他人可能更优秀，你不要只是用挑剔的眼光看待问题，他会拍马屁的，没什么大不了的。但是怎么做呢？什么时候拍？程度是怎样？强度是多少？你知道吗？在你知道这些细节之前，你就不要骄傲。你没有这些细节，就还是不知道奉承。简单地说，你知道当你这样做的时候，奉承是多么的困难。

你什么时候拍马屁，拍的强度、技巧和方法，以及如何让人感觉舒服，这是一个深刻的问题。如何把握细节？因为领导者周围有很多人，你可以观察领导者周围的人是如何聚集过去的，但不要一概而论，就像开车，但踩下离合器，松开离合器，踩下油门然后离开，很简单的说，开车真的那么容易吗？

他们都是职场上的老油条。只有彻底研究他们，我们才能和领导呆在一起。这些人没有好人，因为当你掌权的时候，这些人绝对会阻止你。所以要悄悄的知道领导的喜好，与他打好关系。

总结：掌握这三点，领导的心腹就是你。