公司20个职工 盒饭四菜一汤（老员工离职说了句话 老板无地自容）

职场中，吃，住，是很多员工很看中的一点，有些大公司，大企业，有自己的食堂，拿着饭卡，自己想吃什么就打什么，有些不包吃，直接给你餐补，在外面看中什么吃什么也好，但对于一些小企业，特别是以加工业为主导的工厂而言，位置不是特别方便，而且也没有自己的食堂，每天中午就只好定盒饭。

今天要说的就是我妈妈他们工厂发生的一件真实事件，我妈他们工厂就属于地理位置不好，也没有自己食堂的小工厂，厂里20来个人，没办法，老板只好订盒饭，每天别人做好了定时往这边送，都是4菜（三素一荤）一汤，但不管什么季节，好像永远也离不开那几个菜：冬瓜，南瓜，大白菜，萝卜，土豆、干子，汤里面也没什么内容。所以老板从来不和员工一起吃。

员工做的都是体力活，体能消耗很大，所以中午一餐至关重要，但是永远都是这几个菜，说有一荤，但是荤也是少的可怜，饭也是像稀饭一样，有时根本就吃不下去。他们私底下抱怨了很多次，但也没有人出面给老板提。直到有一次，有一老员工离职当天，给老板提了出来：在厂里吃了半年的饭了，每天都离不开那几个菜，大家都是做体力活的，每天吃都吃不好，下午根本就没力气做事，你每天不跟着我们一起吃，你倒是过的舒服，你和我们吃两天，你估计就吃不下去了，我们还是要做体力活的。就不能换家，或者搞几个好点的菜？他们只是没有提出来而已。

这么一说，老板脸面上有点过不去了，下午在办公室带来一整个下午都没走出来。员工们虽然觉得这样当面直接怼有点不好，但心里却暗自高兴着，因为确实是说出了他们的心声。

从那以后，大家的伙食有了改善，在搬了新厂房后，老板还专门请来了一个阿姨做饭，老板也和员工们每天一起吃，谈谈心，聊聊工作，其乐融融，而且公司效益也上去了。

你们公司每日的菜如何？还是说直接给餐补，不包吃？