没有当兵的 哪来当官的（彭德怀元帅的这句话太硬了）
马克思主义群众观主要包括“人民是历史创造者，全心全意为人民服务，立党为公、执政为民，向人民学习，群众利益无小事”等观点，我理解，马克思主义群众观就是党对人民群众的根本态度和基本观点，实质是一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，这也是我们党在革命、建设、改革长期实践中，不断总结完善形成的党的群众路线。坚持马克思主义群众观，就是要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终保持同人民群众的血肉之情。作为基层带兵人，就是要树立“以兵为本”的群众观，切实端正对战士的根本态度，把关爱战士、服务战士、培育战士作为自己的重大责任，经常做到三个“问一问”。
经常问一问自己从哪里来，切实增进对战士的真挚感情。马克思主义认为，人民群众是历史的创造者，是进行社会变革的主体和决定性力量。没有人民群众，就没有历史的一切。彭德怀元帅也精辟的指出：“没有当兵的，哪来当官的。”朴实的语言背后蕴含着深刻的道理，部队的主体在基层，而基层的主体在战士，没有战士，部队就没有了主心骨，也就失去了存在的意义。所谓：心系群众鱼得水，背离群众树断根。党群干群之间的鱼水之情告诉我们，只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。官兵关系也莫不如此，作为一线带兵人，就要始终树立士兵第一的理念，增进对战士的感情，做到身在兵中，兵在心中。要想战士之所想—没有任何借口。为战士着想，这是对基层党员干部最基本的要求。日常带兵过程中，少数骨干爱兵还不够真，知兵还不够深，对待战士工作中比较浮躁，生活中比较冷漠，战士有了想法时，主动靠上去做工作不够，习惯于为自己找借口，不能始终把战士的冷暖放在心上，舍身处地的为战士着想。这是与马克思主义群众观背道而驰的，作为带兵人，平时要依靠战士建设营连，战时要依靠战士冲锋陷阵，想战士之所想，是责任所系，不应该有任何借口。要急战士之所急—没有任何怨言。就是要第一时间解决战士的问题，切实把战士的利益高高举过头顶。当前，还存在对战士提出的问题不耐烦，对战士急需解决的困难不用心，不使劲，拖拖拉拉，甚至推诿扯皮的问题，打消了部分战士的工作积极性，消弱了单位的战斗力。这是对马克思主义群众观的玷污，作为基层带兵人，解决战士急需解决的问题，平时战士才能安心服役，踏实工作；战时战士才能忠诚杀敌，无所畏惧，不应该有任何怨言。要忧战士之所忧—没有任何索求。就是要主动帮助战士消除各种顾虑，让战士把心思精力用在训练上，用在练兵打仗上。日常工作中，少数干部对战士还存在厚此薄彼的问题，讲老乡观念，讲人情往来，对战士提出的要求，与自己的利益相挂钩，有了好处乐此不彼，没有好处高高挂起。这是对马克思主义群众观赤裸裸的亵渎，作为带兵人，管兵育兵，是我们的本职，不应该附加任何条件。
经常问一问自己为谁服务，切实端正对战士的根本态度。全心全意为人民服务是马克思主义群众观的基本观点，也是我们军队的根本宗旨。毛泽东在《坚持为人民服务》一文中指出，“我们的部队要和人民打成一片，我们的干部要和战士打成一片。与人民利益适合的东西，我们要坚持下去，与人民利益矛盾的东西，我们要努力改掉，这样我们就能无敌于天下。”毛主席的深刻阐述，回答了作为军队的一名党员干部该为谁服务，答案就是：为兵服务。要端正认识，态度上见真心。人心连着战斗力。对战士的服务态度端正，单位就关系融洽、士气高昂、建设过硬。日常工作中，少数干部骨干对战士态度还不够端正，讲服务停留在嘴上多，落实到行动中少。还存在“你是兵，我的话你得听”的官僚主义，“我是干部，你是兵”的个人主义，没有真正把战士当做一切工作的主体，对战士用真心、动真情不够。出现这些问题，根子就是思想认识不到位，没有真正弄清到底为谁服务。作为带兵人，一定要端正服务态度，时刻强化“官兵利益无小事”的基本理念，把对兵负责、为兵干事、受兵监督、让兵满意作为带兵人的基本职责来履行、作为检验标准来衡量、作为幸福指数来追求。要主动帮困，行动上见真情。为战士服务，绝不能停在嘴上，关键要落实到行动中。当前，官兵家庭的一些实际困难和矛盾不断出现，作为基层主官，要真正当好战士的贴心人，主动关心战士疾苦，对家庭变故、婚恋受挫、经济困难、身体有病等一些实际困难，要积极靠上去做工作，及时解决思想和心理问题，把困扰官兵的难题放在心上、抓在手中，多办得人心、暖人心、聚人心的实事。要用心经营，育人上见真功。带兵就要带上成才路，每名战士来到部队都渴望成长成才，建功立业，实现自己的人生价值。有的想考学，有的想提干，有的想转士官，能否帮助战士实现自己的目标，关键就看我们主官是否在用心经营。作为干部骨干，只要始终把培养战士成才作为义务来尽，主动帮带培养，积极创造条件，搭建成才平台，就没有带不好的兵。
经常问一问自己靠谁立身，切实增强对战士的敬畏之情。马克思主义唯物史观告诉我们，群众永远是推动社会发展的根本性力量。毛主席曾指出：“真正的铜墙铁壁是什么？是群众，是千百万真心实意地拥护革命的群众。这是真正的铜墙铁壁，什么力量也打不破的，完全打不破的。” 可见，群众的力量是无穷的，群众是最有发言权的。作为基层带兵人，与官兵群体智慧力量相比，个人能力再强、水平再高，都是微不足道的，因为，战士是各项工作最大量最经常最具体最直接的实践者，他们对营连的感触最为深刻、情况最为了解、效果最为清楚，对单位建设发展最有发言权。正所谓：“皮之不存，毛将焉附”，可以说，没有战士的躬身实践，我们干部就无立身之地，因此，对待战士我们要始终怀揣一颗敬畏之心。要敬畏群众的智慧，虚心向战士学习。习主席指出，“好办法、好措施从哪里来？答案就是从群众中来”。官兵中蕴藏着巨大的积极性和创造力，有很多好经验好方法都是从战士中总结出来的，如王克勤“三大互助”精神、王杰“两不怕”精神等。当前，少数干部骨干在战士面前，还存在“居高临下”的自傲心理，总认为战士的想法上不了层次，听不进战士的意见；“不懂装懂”的虚伪心理，总认为自己比战士聪明，不愿听战士的意见；“自以为是”的满足心理，总认为自己的想法是对的，战士的想法是错的，导致单位建设进步幅度不大，特色不明显，根子就是没有看到隐藏在战士身上无穷无尽的智慧，不敢向战士学习。因此，作为带兵人，就要敢于放下架子，拉下面子，甘当小学生，主动问计于官兵，学管理方法，学带兵经验，学工作套路，充分发挥战士参与单位建设的主动性积极性。要敬畏群众的力量，尊重战士主体地位。俗话说，“水能载舟，亦能覆舟”，战士作为营连的主体，蕴含着巨大的力量，只要凝聚起这股力量，平时就能建功勋，战时就能打胜仗。作为带兵人，对这股力量要心存敬畏。当前，基层少数单位在这方面做得还不够好，在抓营连建设上，存在以自我为中心，独断专行；忽视战士想法，不以为然；发挥战士作用不好，不瘟不火等问题，原因就是对战士的主体地位认识不足。作为干部骨干，一定要突出战士的主人翁地位，坚持筹划决策问计士兵、落实工作依靠士兵、破解难题集智士兵。要敬畏群众的权利，主动接受战士监督。作为带兵人，无论职务高低，手中都有一定的权利，当我们行驶自己权利的时候，一定要想一想权利是谁给予的。战士把自己的权利交给了我们，既是对我们莫大的信任，更是对我们真诚的期待。因此，带兵人一定要慎用手中的权利，要坚持把权利行使定位在服务官兵上，把利益追求定位在官兵满意上，满腔热情地为战士服务，公平公正地处理敏感问题，自觉接受战士的监督，竭尽全力维护他们的合法权益，不做不仁之事，不取不义之财，不干不法之事，不分亲疏、不讲人情，用好政策制度，主持好公道原则，做到“一碗水端平，抚平众人心”。
作者：姚志