一句幽默的话 能够让我们打破僵局（但能让我们提高工作效率吗）

幽默真的能打动人吗？

曾经有一个幽默的作家说过这样一段话，他说“一个国家最古老，最宝贵的财富就是他的幽默”。其实幽默也是一种交际的语言，是一种活跃气氛的兴奋剂，他可以轻松地化解很多人的交往中的冲突或者是尴尬。

在我们的人际交往中，一个幽默的表情或者是一句玩笑的话，都能很快的拉近谈话双方的距离。为谈话创造一个轻松的环境。所以说，幽默在人际交往中的作用是不能低估的。我们都知道，外国人说话通常都是很幽默的，有美国人说，幽默是一种具有普遍意义的，最有感染力的，也是最有趣的传递艺术。有莫的话语，能让社交气氛变得轻松，融洽和谐。

幽默可以给人留下深刻的印象，幽默的语言尤其能让对方放松，风趣的特点，可以给人留下深刻的印象。幽默也能让我们和陌生人之间的陌生感立刻的消除，并且还会在对方的心中留下良好的印象，因为，在我们人际交往中，我们不妨多多尝试着幽默的与人沟通，所以说，幽默不仅仅能够弥补我们口才方面的不足。

在小编看来幽默能成为我们与别人沟通的助推器，还能帮助我们提升你的人气。那这里我不得不又要提到美国，在美国，70%的人都认同幽默感是有助于决定个人事业的成功。运用幽默，能够将一些谈个的话题变得特别的轻松，或者表达不易表达的话题，让对方更容易接受。

幽默的语言是具有许多妙不可言的作用，他不仅能够让谈话的气氛变得和谐融洽，还可以化干戈为玉帛，甚至能救人于危难，从而为我们自己创造机遇。例如，有些不好说的事情，如果直接地表达出来，就会让对方感到很难看，不如我们采用幽默的方式让对方明白。

著名作家冯骥才在美国访问的时候，一位华人朋友携全家到他的住所拜访的时候，双方交谈甚欢的时候，突然冯骥才发现客人的孩子穿着鞋子，咋跳到洁白的床单上玩耍。很显然，这是一件非常不舒服的事情，但孩子的爸妈并没有意识到这一点。这时冯骥才用轻松幽默的语言说：“小朋友，请回到地球上来吧。”于是，华人夫妇发觉了孩子的失利行为，双方会新一笑，问题就得到了圆满解决。我们试想一下，要是冯骥才直接说：“孩子，请快点从床单上下来吧。”那么，孩子的爸妈就会为冒犯主人而感到不安，从而影响了和谐的交谈氛围。

在小编看来，幽默就是可以让一个产生好的心情，而且好的心情也会让你在工作中提高你的工作效率，他也可以被称为“催化剂”。在一项针对1200百名管理者的调查中，70%以上的管理者都会在员工开会的会议上经常将一些笑话来打破僵局，50%左右的管理者认为幽默是有助于团队顺利的开展业务。

沃尔玛的创始人山姆，沃尔顿曾跟员工打赌，要是公司能够在财政年度内实现创纪录的利润，那么他将在华尔街上跳草裙舞。结果，不可思议的一幕就出现在了纽约的金融中心大道上。毫无疑问，在轻松幽默的工作环境下，谁可以拒绝愉快的心情和高效率的工作呢？当然，幽默我们也一定要讲分寸，玩笑也不能随便的开，你必须要坚持两点，一是不要讲你的幽默对准公司的某一个人，一定要尽量避免讽刺和指责；二是让问题成为笑话的对象，而不要让某个人成为笑话的对象。

这也就是说，我们在人际交往的过程中，刻板冷峻的人是不会那么受人欢迎的，而幽默风趣的人却很受人们喜欢因为幽默不仅仅能够让你的心情放松，同时也能够给身边的人带来欢快的情绪，能让我们成为一个幽默的人，为了我们的生活中能增加一些欢声笑语，哪怕是来一点自嘲，都能展现出我们打赌和智慧。

所以说，我们在人际交往的过程中，我们一定要知道，我们不能一味的刻板冷峻地对待每一个人。我们适当地加上一些幽默的话语，会让我们的生活更加美好。但，我们在幽默的同时，我们也一定要清楚，不能在什么场合都开玩笑，在什么场合都要搞幽默。

这个也就是说，幽默是真的能打动人，对此你有什么看法吗？欢迎在下方的评论区评论出来！