职场三句话：职场人有好习惯 端正态度（纠正行为 才会有所建树）

职场人说职场事，在学校时我们把社会想象成自己想要的样子，到了社会才发现社会非常残酷，你不努力就会别被人赶超，同样你想要的生活也只是你想要的。

职场人要有好习惯。有人说当你将一件事重复21次，坚持21天之后，这个事情就会成为习惯，它会伴随你一生，间接或直接的改变你的行为与认知，可能一个习惯不会给你带来什么名下你的变化，但是从本质上讲，好的习惯有助于你更好的积累，厚积薄发。在职场中有所作为的人总是有些好习惯，比如阅读、笔记、跑步。

职场人要端正态度。态度决定一个人的道德品质、工作效率、职业操守。有态度的人做事有始有终，有态度的人做事不拖泥带水，懂得尊重别人，懂得求同存异，但会服从上司。对于一件工作，可能他会有不同见解与方案，可能他会否认它，但并不代表他不会执行。职场人必须有态度，态度是你做事的灵魂。试问一个没有灵魂的躯壳，只会按部就班的做事，又会有什么发展？

职场人要纠正自己的行为。作为职场人，或多或少都有些坏习惯，比如懒惰、拖拉，比如礼貌用语、说话语气等。很多职场人会有这样的想法：“你说的我都懂，我也知道我这么做不太好，甚至会影响身边人对我的看法，但就是改不了啊”。那我只能说是你不想改，如果你没有意识到自己错了还情有可原，如果你意识到自己的错误还不改正，那你离被辞退也不远了。

老王说：职场人说话、做事都要有一定的原则。毕竟我们不是老板，有些习惯、行为、态度是需要考虑老板、上司、下属、客户的感受。如果过于自我，别人又怎么会给你提供发展的机会？错误的行为不去反思，抵触的态度不去改正，讨厌的坏习惯不戒掉，试问这样一个没有上进心的人又怎么会在职场有所建树？