女面试官：我来例假 你能帮我接杯热水吗（男子的这一句话说出 当场被录用）

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现在，当我们去面试时，我们经常被问到奇怪而奇怪的问题，其中一些问题特别难以理解。

但面试官提出这样的问题的原因是他会想找出关于他们的一些事情。一旦你明白了这一点，你就可以改善你的面试机会。

我旁边的同事负责公司的人事招聘，有时她会谈论很多有趣的事情。

一单位聘用销售职位，一位女性面试官在问完基本专业问题后，最后对进入第三轮考试的三个候选人说了一句话：“我肚子疼，能帮我倒一杯热水吗？”

一个简单的问题，可以从对方的答案中看出他们处理事情的能力。

第一个候选人是三十多岁的中年男子。他回答：“鉴于我们不太熟悉，我会找附近的女同事来帮你。”

第二个候选人是刚刚毕业的女孩子，她回答：“我也是女人也有痛经，所以会服用一些止痛药，所以我不会为你倒热水，而是给你相应的药物和其他物品。

第三个候选人也是一名毕业生。他想了一下说：“我觉得这个事情应该分情况来讲，如果腹痛程度较轻，我会帮你做一杯红枣姜冷茶，如果痛到无法工作，我会护送你去医院进行相应的治疗，根据不同程度的腹痛，也应该有不同的治疗方法。“

面试官对第三个答案特别满意，不仅因为他很周到，而且因为他能根据情况选择不同的方法。特别是销售行业是特殊的，需要满足客户的各种需求，所以他比其他人更适合担任这个职位。

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面试官之所以常常会出其不意地问一些开放式问题，主要是借着问题了解候选人的为人处事、阅历性格、价值观等等，你的面试回答，答案如何不重要，让面试官欣赏你这个人才重要。

不管遇到什么面试问题，我们首先要做的就是分析，面试官到底想考核什么？

第一、换位思考能力

换位思考其实也就是共情能力，这是HR很看重的能力之一。

公司就是一个团队，如果不懂得换位思考，那么在配合工作时就会很麻烦，而拥有强大的换位思考能力，才能够快速促进职场上的人际关系，不管是和领导相处还是与客户相处，懂得换位思考，良好的共情能力才是最好的润滑剂。

第二、沟通表达能力

在现如今的社会，会说话的嘴往往比好看的脸管用。

不管是工作上还是社交中，语言组织能力或沟通表达能力都有着举足轻重的作用。在职场中，一个人说话的能力，往往代表着你的实际办事能力。拥有良好的沟通表达能力则意味着头脑灵活，思路清晰，在汇报工作与团队配合中都能够起到事半功倍的作用。

第三、随机应变能力

人们往往以为随机应变能力代表着一个人是否聪明，其实不是的。

一个人拥有优秀的随机应变能力其实更意味着他有着很好的抗压能力，因为急智往往是在极端情况下产生的，而在不利条件下还能保持清醒的思考能力，充分说明这个人有独当一面的潜力。这样的员工恰恰是如今面临着激烈竞争的市场上最需要的人才。

注：文章仅代表作者观点，不代表“三茅HR成长社”立场。

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