和同事吵架的“语言招数” 这三招（你会几招）

和同事吵架的“语言招数”，这三招，你会几招？

在职场上，你和同事吵过架吗？我是吵过的，因为性格比较急，所以经常和同事产生矛盾，无论是大到项目上的事情，还是小到鸡毛蒜皮的事情，都和同事吵过架。但是我不是记仇的人，所以和同事吵完架，这件事就算过去了。所以我们办公室的氛围挺和谐，吵完架也能快速和好。

印象比较深刻的事情，就是有一次因为同事老喜欢将她湿淋淋的雨伞放在办公室窗户的台子上，但是我的睡椅就在台子下面折叠放起来，好几次我睡椅上面的布都被淋湿了，这让我午觉也睡不好，自己还特别难受。于是我提醒了对方几次，我说：“xxx，你下次把伞撑开放我们过道或者外面走廊吧，我的睡椅没有地方放，只能放在那里，老被你的雨伞打湿。”但是提醒了之后她还是我行我素，我实在忍不住了，就说了她几句，没想到就吵起来了。

吵完以后，她再也不把伞放在那里了。我也和她和好了，我为自己开始说她的那几句话道歉，她也为自己没有注意到睡椅，被提醒后还不改而道歉。因为每次我和同事吵架，我都会利用这几招，给自己争取优势，达到自己的目的。你看看，你会几招？

一、不揭对方的短

第一招是最重要的，不揭对方的短。我们都听过一句俗语，骂人不揭短。我们在职场上和其他人吵架，还想要不得罪其他人，那就要学会不揭对方的短。换位思考，你很介意自己的头发秃了，同事和你吵架的时候还和你说：你这个地中海！秃子！你的想法是什么？当然是非常愤怒、生气的。所以和其他人吵架的时候，不要揭对方的短，揭短显得自己素养很低，专门去攻击对方身体或者其他方面的弱点。

并且你在吵架中语无伦次攻击了对方的弱点，之后两个人还想和好如初，可能性比较小。两个人即使表面上恢复如初了，心里还是会有隔阂，这样伤害其他人的语言，最好是不要去说。

二、利用肢体语言

第二招就是学会利用肢体语言，我们除了嘴巴能说话，我们的身体也能展现自己的想法。这个肢体语言当然不是你指着人家鼻子破口大骂了，这是非常没有素质的体现。可以利用肢体语言表达自己的愤怒，去向对方展示自己的内心想法。在有些时候，肢体语言能给对方展现的威慑力更大，那你就可以在对话中去强调自己的诉求。但是吵架归吵架，君子动口不动手，不要发展成为打架事件，那就是得不偿失了。

三、明确最终目的是什么

第三招就是明确最终目的是什么，我们都知道吵架是因为两者之间有矛盾。那么你们的目的就是解决这个矛盾，有些人就喜欢翻旧账，在职场和同事吵架的时候，最好就事论事，不要去扯一些其他的，不然让其他人认为你非常记仇。并且你的目的主要是解决当前的事情，能按照你的想法解决当然更好，但是有时候也要考虑到对方的诉求。吵架最重要的不是输或者赢，而是你们的矛盾解决了，所以要明确自己的最终目的是什么，不要因为吵架弄混了头脑。

总结：和同事吵架，我们又希望达成自己的目的，又希望不要得罪对方得罪太狠。这都是需要技巧的，不是随便说说话就可以达成目的。这三招是我们可以在吵架中使用的，多多学习。

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