老板想要毁掉一个员工 三句话就够（简单粗暴）

职场上，老板和员工的关系永远不可能是对等的，有时候老板看似简单粗暴的一句话，却可以把员工深深伤害，甚至毁掉一个员工。

以下这三句话，老板一旦说出口，真的是对员工带来毁灭性伤害。

1、你拿了薪水，到底做过什么贡献？

有些老板，对员工的工作永远只看结果，不看过程，不管你中间做了多大的努力，但如果毫无成果，达不到老板的要求，那么你所做的都只会当作无用功。老板对着你大发脾气，把责任怪罪在你的头上，“你拿了薪水，却一点贡献都没有，你到底干什么吃的！”

这句话不但否定了员工所有的努力，也打击了员工的积极性，且十分伤人自尊，你什么贡献都没有，简直就是窝囊废。当员工听到这样的辱骂，尊严受损，信心也被摧毁。

2、做不了，你给我滚蛋。

这样的话，老板说出来员工肯定不好受，像这么绝情的话，在职场上我们却是蛮经常能听到。作为老板，赤裸裸对员工表达自己的愤怒，威胁员工一定要按照自己的要求来完成工作，否则你就滚蛋。

听到这样的话，员工无地自容，受到这样的辱骂，真的是崩溃的，但话说回来，职场上老板和员工永远就像食物链的两个极端，我们无法要求和老板平等公平，如果太过玻璃心，那自然是被摧毁。

3、你跟某某无法比！

在老板心中永远都有一杆秤，衡量着谁做的贡献越大，谁带来更多的效益。当你的“产出”比不上他人的时候，老板则会拿你和别人进行比较。

“你跟某某无法比！”老板替你找了个竞争对手来打击你，当这个人竟然是各方面都不如你的人时，那简直就是对自己的耻辱，但是不服气也没有用，老板心目中早已经排好了位置。

你的老板都对你说过怎么摧毁性的言语呢？一起来谈一下。

我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！