老员工5年没涨工资 找到老板（老板说了一句话 果断辞职）

老员工5年没涨工资，找到老板，老板说了一句话，果断辞职

如果有人说好好工作是为了公司，我会一巴掌过去。工作是为了挣钱，养家糊口，改变生活质量，这才是硬道理。有些人说，老板对我太好了，我不能辜负他；有些人说做了这么多年对公司有感情了，不舍得离开。如果有这些想法的职友，因该要好好想想你需要什么了，不知道看到我文章的职友，有没有上面的这些的情况。

老谭是一个小型模具加工厂的员工，为人老实厚道，在公司技术也是杠杠的，当初公司机器不是很多，七八个人就可以搞定，当时大家工资2000元这样，在当时算是比较高了。因为公司规模不断的扩大，老谭也被老板提上去做了车间管理，工资直接开到5000元。老谭也是一个感恩的人，在岗位上勤勤恳恳，一干就是五年，期间除了逢年过节的公司发的购物卡和年终奖，工资也没变过。

最近，老谭因为在老家县城买了房，小孩也到了读书的年龄，经济捉肘见襟，感觉压力非常大。谭嫂天天看着老谭早出晚归，身体也是日渐憔悴，忍不住唠叨了起来，认为老谭为了公司付出了这么多，都五年了工资也没涨过，现在物价都在上涨，这点工资都不够房贷和日常花销，应该去找老板谈谈才是。

老谭觉得当初老板让他做了车间的管理，还给他那么高的工资，再要求就是过分了。还有一个原因，他觉得和老板关系挺好的，抹不开面子去提这事。但是最近压力太大，有点力不从心了，再加上谭嫂经常念叨，决定去找老板谈谈工资的事。为公司付出了那么多，加点公司老板应该会同意的。

这天下班正好老板工作上的事叫他去办公室，说完公事，老谭把自己心里的想法提了出来，加上近期的生活状况也描述了一遍。老板听完老谭的话，点了一支烟，说：最近公司开采购成本比较大，在等等吧！不会亏待你的。老谭听完老板的话，觉得心里堵得慌，为公司付出那么多，却是这样的结果。

想了几天老谭果断地辞职了。老谭凭借自己过硬的技术，和之前的管理经验，很快的找到了下家，工资也比之前高。

新员工薪水比老员工高的比比皆是，因为老员工工资稳定，呆久了也不想走了，很多公司老板都看到这一点一般都不会给老员工加工资，就算加也是少的可怜。

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