女员工因一句话 遭公司辞退并拒绝补发工资（讨薪因素质太差被拒）

女员工因一句话，遭公司辞退并拒绝补发工资，讨薪因素质太差被拒

从很久之前开始，关于劳动关系之间的纠纷就一直存在，很多初出社会的年轻人由于对相关法律的不清楚，往往会被公司企业克扣工资，就算是久经职场的老手，由于对劳动法的认知比较少，也会存在这种问题。

“公司在入职前就保证了我一个月的工资是3000块钱的”近日江西抚州的熊女士遭到了公司的克扣工资，原本一个月3000块钱的工资，在发工资日却发现到手的只有1600块，这让她非常气愤，于是就在公司群中质问理由。

由于她当时的情绪非常的激动，就在工作群中说了一句粗口，随后一名主管回答道：“你是那一组的？还是在社会上的混混？今天一早就在这说粗口”没过多久，熊女士就被提出了群聊，并且还在公司被当面辞退了。

但是熊女士被辞退之后，剩下的1400块钱还是没能拿到手，这让她非常气愤，难道就因为一句粗口就能克扣工资吗？于是记者采访了公司的工作人员得知，原来熊女士被辞退还有不发剩下工资的理由，竟然还真的是老板觉得她素质不好，就辞退了她，工资也不想给了。

讨薪失败的熊女士没有办法，只好到了当地的劳动监察局进行申请劳动仲裁，希望相关部门能够帮助她帮剩下的那1400块钱讨回来。

对此，网友们也是议论纷纷，有的网友觉得熊女士实在是太粗鲁了，被辞退了是活该；但是也有的网友觉得无论怎么说都应该把工资给发了。

小编觉得，如果公司是觉得熊女士素质不好，想要辞退她，这没有什么问题，这是公司权力，但是不能以素质不好为理由就去随意克扣员工的工资，这是别人一个月辛苦工作应得的，是合法所得理应退还。往后读者如果也遇到被公司无理克扣工资的情况，一定要到当地的劳动监察局申请劳动仲裁，争取自己的利益！