快船仁义 良禽择木而栖（好的球队文化 才能引来留住好球员）

首先恭喜曼恩提前续约，拿到大合同，小伙子非常不错，前途无量！现在的快船队高层十分人性化，为他们点个大大的赞。为什么这么说呢？

曼恩目前拿着新秀合同，是2019签订的4年533万刀。他在新赛季，拿的是非保障合同，金额是152万刀。如果是一个机关算进的球队经理，他会在2022年赛季结束后启动球队选项，这样，曼恩会拿着童工合同，为快船再打一个赛季。到了2023年，再匹配其他球队报价，优先签约，这么一顿操作估计能省下不少钱，还能以曼恩两年后的真实水平定价。快船队管理层偏偏不，现在就送上了2年2200万的续约合同，等于放弃了优先签约权。

是不是曼恩很优秀，所以快船急着签约。以目前实力来看不是！曼恩的确很努力，也很有潜力，但是他还有一个非常明显的不足。就是：得分缺乏稳定性，重防守，轻进攻，没有形成攻守平衡。去年常规赛曼恩场均替补上场15分钟，得7分4板2助攻。数据并不漂亮，而且他的得分很不稳定，一场能拿到16分，另一场却拿0分。到了季后赛情况也一样，打爵士最后一场拿了39分，打太阳又是可怜的个位数得分。虽然他的主要任务是防守，可是在进攻端却没有发挥他的全部实力。

快船非常看好曼恩的未来，才急着提前续约。一纸合同下去就像给小苗施肥，想让曼恩快速成长。曼恩的性格很内敛，在球场上得分不顺时就死磕防守，也不主动要球调整手感，这可能与教练要求有关。快船的大合同是一种态度，注重培养曼恩，肯定要平衡防守和进攻，让他朝着顶级3D球员发展。曼恩绝对有这个潜力，而且未来可能超过顶级3D的水准。与勇士的克莱相比，曼恩的手感可能差一点，但是防守能力不差，持球能力还比克莱强。对阵爵士最后一场，他里突外投，帮快船三分钟之内得到25分，填平了落后20分的大坑，最终淘汰爵士，像不像打雷霆时的克莱？

现在的快船队与奥多姆时期，还有格里芬时期的真是大相径庭。自从鲍尔默接手后，资金充足，管理层运作更加高效，更舍得砸钱，比如给大伤的伦纳德4年大合同。这个休赛期，贝弗利被快船交易，但在交易前，球队和贝弗利进行沟通，让他选心仪的球队。虽然离开了，贝弗利还是心存感激。如此运作下去，等快船有了新球馆，加上洛杉矶的区位优势，再加上鲍尔默的号召力，洛杉矶将再多一个豪门球队。

在NBA联盟里，除了鲍尔默，最好的老板非库班莫属。独行侠原教练卡莱尔在休赛期辞职，老板库班还给他准备了分手礼物。卡莱尔虽然离开了，并没有太失落，他还主动给东契奇发去了信息，夸赞了这位天才球员。这就是独行侠的球队文化，由库班亲手打造的团队氛围。有球迷建议东契奇出游，第一个不答应的估计就是库班，不知道077能不能像诺维茨基一样终老达拉斯。

凯尔特人正在向独行侠学习，因为前总经理安吉的冷酷无情，波士顿球队悠久的历史文化好像荡然无存，球员们望而却步，生怕踏上皮尔斯、雷阿伦、加内特的老路，生怕步入小托马斯的后尘。离开凯尔特人的老队员，都是满腹牢骚说道：安吉没有人情味。为了改变不利局面，凯尔特人把史蒂文斯扶正为总经理，交易回了老将霍福德，球队氛围正在重塑。

各位看官觉着哪支球队的文化氛围最好呢？