多少年轻人因为这三句话（迷失了自我）

导语:现在很多的年轻人刚进入职场，没有自己的规划和目标，对于很多事情和看法总是没有一个正确的自我认识。很多年轻职场人总是轻易相信一些太个性了自我的建议，迷失了自我

一、不喜欢这份工作就辞职吧，要多经历才能找到喜欢的工作

前段时间同事跟我说，他打算离职了，我很意外，他这才来公司，不到一个月。还没有转正呢。就想离开了。 我问他什么原因 他很直接就说不喜欢。根据我的了解，他才毕业不到两年，就已经换了三四份工作了，而且每一份工作都没有超过一年的，我本来想劝劝他的，他却说要多经历一些工作才能找到自己喜欢的，我很无语

二、我已经做了我该做的了，是他们故意针对我

在读大学的时候，丽丽在一家杂志社实习，做编辑助理的工作，在实习的第三个月，公司要搞一场全国杂志编辑的研讨会，老板把这场活动布置的交给丽丽来负责，可是由于太紧了有很多的细节需要弄，于是丽丽每天工作到很晚，却依然被老板骂，丽丽虽然很委屈的给老板解释，但是老板每次都甩出一句话 不要找借口，我要看的是结果。丽丽气不过，当场就想离职不干了。最后好心的朋友提醒下才醒悟：“如果你把精力都用在的抱怨的情绪上，你还有什么精力去解决问题呢”最后丽丽调整了自己的心态，把所有的精力都用在工作上去，通过八年的努力。，丽丽从一个实习生做到了杂志社的COO。

三、只要我努力工作，就一定升职加薪

我经常在深夜的时候刷到身边一些朋友和同事晒加班的朋友圈：“好累呀，不过加班让自己过得好充实”“午夜11点，终于写完了策划方案”......说实话当我看到这样的朋友圈，我一点也不感动，因为就算天天加班的人，如果最后的结果没有成绩，对于老板来说是毫无价值的。假装自己很努力，手头上却做着一些繁杂琐事，这样的状态里升职加薪还差很大一截呢。

结语：现在的社会变化很大，职场压力也越来越大，作为年轻人我们更要在自己有精力的时候去培养自己的核心竞争能力，专注，专一，专精，做更有价值的事情。

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