英语求职信格式范文模板
英语求职信格式，包括五个组成部分，写信动机、自我介绍、本人能力、结尾、附件。
英文求职信参考范文
Dear Sir or Madam,
In an advertisement I know that your company is in need of a secretary. I would like to apply for the job.
I am a student of business management in Xiamen University. My name is Li Min. I am twenty-three years old and will graduate this summer.I
am able to operate computer skillfully. I think this is very important for office work. I have learned English for ten years. I am very good at English, so I have been an editor of my department"s English Paper in the past two years. My grades are among the best ones in my department. Besides,I like office work very much and I can be competent in it. I will be quite appreciative if I am offered the opportunity.
Thank you for your consideration. I wish to get your answer soon.
Yours faithfully
Li Lin
亲爱的先生或女士：
我从一则广告上得知你们公司需要秘书，我打算申请这份工作。
我是经济管理系的学生。我叫，23岁，今年夏季即将毕业。我能熟练运用计算机。我认为这一点对于办公室工作是非常重要的。我学了十年英语。我英语很好，所以在过去的两年里我一直是本系英语报的一名编辑。我的成绩在系里名列前茅。另外，我非常喜欢办公室工作而且我能胜任这个工作。如果我得到这个机会，我会非常感激。
谢谢您的考虑。我希望不久就得到您的回信。
您忠实的朋友
李林
扩展：
所谓英文求职信就是求职者向外企应聘自己想要的职位时所写的让对方了解自己、相信自己、录用自己的求职信例文。写求职信的过程本身也就反映出了你的外语水平，故应尽量做到语言规范、符合外文习惯，减少语法错误。
目录
1基本格式
2主要内容
3特点及要求
4英文求职信范文
1基本格式:(其中红色字体的是你要写的内容>
(Your name)
(Your address)
(Your telephone number)
(Date)
Dear Mr./Ms./Dr. Name,
..... . ( Beginning of the letter)
.....(Introducing yourself)
.... . (About your personal ability)
.....(About the enclosure and other _ your experience
of the job )
........(Ending)
Yours faithfully,
手写签名
2关键要素
1.写信的动机：求职信通常是针对招聘广告写的。有时候写信人不知道某个机构、公司有工作机会，毛遂自荐。无论哪一种，求职信中都必须说明写信的原因和目的。
2.自我介绍：撰稿人应说明本人的年龄或出生年月、教育背景，特别是与职位相关的培训或教育科目、工作经验或特殊技能。如果没有实际经验，略谈学习相似的经验。
3.结束语：希望并请求未来的雇主有机会进行面试，因此，信中要注明可以面试的时间。
4.附件：这部分视具体情况而定，需要在附有简历或所需资料的求职信中注明。
3特性和要求
1.求职信的目标明确。对于不同企业的不同职位，求职信的内容要有所变化，侧重点不同，使对方觉得你的经历和素质与所聘职位的要求相符，因为外企招聘所需的不是最优秀的员工，而是最适合自己所聘工作的人才。
2.外企求职信不能流露出不自信的想法，外企忌讳的是不自信，这与中国传统的“谦虚是美德”略有不同，在写外企求职信时，不必太谦虚，应充分强调启己的长处和技能，对自己较重要的经历和实践要比较详细地叙述。
3.要本着诚实不欺的缘由，不可无所吹嘘。西方人认为诚实和守信是人的首要美德。
4.在写外企求职信时，要注意写“如何做”这个要比“做什么”更重要。例如，当过学生会主席时，不要光写头衔，更重要的是怎样获得这个职位，组织了什么活动，成绩如何，如何组织这些活动，以达到所确定的目标。由于外资企业更看重的不是你的身份，而是你如何在你的职位上施展你的才干，他们很大程度上可以判断你的能力和潜力是否符合所聘职位。
5.求职信的写作过程本身也反映出你的外语水平，因此，应尽量做到语言规范，符合外文习惯，减少语法错误。